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온보딩 vs 프리보딩: 글로벌은 왜 투자할까? 신입사원 6개월 이탈 줄이는 HR 가이드
온보딩과 프리보딩의 차이, 신입사원 정착률을 높이는 실행 가이드와 Spotify·Meta·Zapier 글로벌 사례까지 한 번에 정리했습니다.
기업이 많은 리소스를 투입해 인재를 채용했지만, 몇 달 내에 그 인재가 조직을 떠난다면? 👩🏻💻
단순한 공백을 넘어 리크루팅 비용, 교육 시간, 동료 업무 분산, 문화 충돌까지 복합적인 손실이 발생합니다. 이런 리스크를 줄이는 가장 효과적인 솔루션이 바로 온보딩 프로그램입니다.
- 온보딩 vs 프리보딩, 무엇이 다른가?
- 온보딩이 중요한 이유
- 효과적인 온보딩 설계와 운영 가이드
- 글로벌 기업(Spotify, Meta, Zapier) 온보딩 사례
정착률과 생산성을 높이는 실질적인 온보딩 설계 팁, 놓치지 말고 확인해보세요! 🔥
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