■ About Interviewee

그룹바이를 통해 합격 후 스타트업에서 만족스러운 업무를 하고 계신 분들을 대상으로 스타트업에 대한 궁금증, 장단점, 추천하는 이유 등을 알아보는 그룹바이 인터뷰, 그터뷰가 새롭게 시작한다는 소식을 전해드립니다! 오늘의 그룹바이 이직 성공 인터뷰의 주인공은 세타원 코리아(Theta One) AI 개발자 백지오님입니다.

2023년에 설립된 세타원 코리아 스타트업은 10억 Seed 투자를 유치하고, 15억 딥테크 팁스(TIPS) 지원 사업에 선정되었습니다. ‘메타버디(Metabuddy)’ AI 영어 친구 앱을 운영하며, 세타원이 자체적으로 개발한 영어 교육용 AI 음성 인식 기술은 현재 YBM과 LG의 AI 교육 서비스에 도입되고 있다고 해요 🙂

그룹바이를 통해 세타원 코리아 스타트업에 합류하신 AI 개발자 지오님과의 인터뷰로 생생한 이직 후기를 들어보고자 합니다!

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Q1. 간단한 자기소개와 함께 현재 업무하시는 내용에 대해 말씀해주실 수 있을까요?

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현재 세타원 코리아(Theta One)에서 머신러닝 Engineer로 일하고 있는 백지오입니다. 제가 일하고 있는 세타원 코리아는 AI 기술로 언어 교육을 혁신하는 에듀테크 스타트업입니다.

저는 주로 아동, 영어 초보자, 다중언어자 등 교육 분야에 특화된 음성인식(STT) 모델의 연구 개발과 서비스화를 맡아 진행하고 있는 AI 개발자입니다. 조금 더 구체적으로 말씀드리자면, 크게 음성인식 모델 연구 개발과 음성인식 모델 서비스화(AIaaS)에 집중하고 있는데요 🙂

최신 논문, 데이터셋 등 조사 및 적용을 통한 사내 음성인식 모델을 개선하고, AI 모델 API 서비스 경량화, 배포 수행 및 자동화를 다루고 있습니다.

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이전에는 네이버클라우드 HyperCLOVA X Vision 팀 연구개발 인턴으로 일했고, 대한민국 공군 정보체계관리단 SW 개발병으로 근무한 적도 있습니다.

막연히 AI 분야 취업을 준비하다가 네이버 클라우드 인턴 경험을 얻어 초대규모 언어 모델인 HyperCLOVA X를 개발하는 팀에서 6개월간 연구 개발 업무를 했었습니다. 엄청난 자원이 투입되는 AI 모델의 연구 개발에 참여하는 경험은 정말 소중했지만, 조금 더 빠르게 기술이 서비스에 접목되고 발전해나가는 작은 조직에서 일해보고 싶다는 생각을 하게 되어 스타트업으로 첫 취직을 결심하였습니다.

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__스타트업 이전 경험이 풍부한데, 스타트업을 선택한 이유가 인상적이네요 🙂 인터뷰를 보는 분들에게도 참고가 될 것 같아요!

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Q2. 현재 회사 생활에 만족하고 있으시다고 들었어요! 특히 어떤 부분에서 만족을 느끼시나요?

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네 만족합니다! 특히 만족스러운 점은 의사 결정권이 대부분 저에게 있고, 경영진 승인이 필요한 업무도 굉장히 빠르게 처리된다는 점이라고 할 수 있을 것 같아요 🙂

기술이 서비스에 반영되는 사이클이 짧아 생생한 고객 피드백을 빠르게 접하고 반영하여 실제로 세상이 필요로 하는 방향으로 기술을 발전시켜나갈 수 있다는 점도 매력적이고요!

큰 시스템의 작은 일부가 아니라, 팀이 앞으로 나아가는 데 큰 역할을 하는 중심이 될 수 있다는 점에서도 만족합니다. 제가 만든 서비스 / 기능이 회사의 매출이나 사용자 수에 큰 영향을 주거나, 때로는 0 to 1을 하기도 하는 보람을 느낄 수 있다는 점에서 만족이 큽니다.

Q3. 스타트업에서 일하는 삶이란 어떤 거라고 생각하시나요?

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불확실성으로 가득하고 위험한 탐험을 하는 듯하면서도, 함께하는 동료들과 나 자신을 믿고 즐길 수 있는 어드벤처 게임 같은 삶이라고 생각합니다. 그리고 생각보다 무섭지 않아요 🙂

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__왜 어드벤처 게임 같은 삶이라고 생각하시는지 궁금합니다! 생각보다 무섭지 않은 이유도 궁금해요 😀

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저도 질문에 답변을 하면서 저에게 스타트업이 어떤 느낌인지 다시 복기하게 되었는데요! 스타트업에 오기 전에는 주변에서 겁을 많이 주더라고요(웃음). 인원이 소수라서 이 일 저 일 다해야 하고 책임도 많고 제 잘못이나 실수로 인해 회사에 피해가 될 수 있다는 이야기를 많이 들었습니다.

물론 사실이기는 하지만, 막상 스타트업에 들어와서 본 실제 분위기는 달랐습니다. ‘제가 실수하면, 우리 모두가 죽는다’라는 게 아니라 함께 파티원을 만들어서 탐험을 하는 느낌이랄까요(웃음). 그래서 생각보다 무섭지 않고 오히려 재밌다고 말씀드릴 수 있을 것 같아요 🙂

Q4. 지오님에게 스타트업이란 어떤 의미인가요?​

제가 성장하고 성과를 내는 것이 회사의 성장으로 이어질 수도 있고, 회사의 성장이 저의 성장으로 이어질 수도 있는 운명 공동체이자 동료 같은 회사라고 생각합니다.

Q5. 스타트업의 장단점은 무엇일까요? 스타트업을 어떤 분들에게 추천하고 싶나요?

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앞선 질문에서는 스타트업의 장점을 위주로 이야기한 것 같아서 단점도 말씀드리려고 합니다. 때때로 검증되지 않은 도전이나 맨땅에 헤딩하는 것이 너무 힘들 수 있다는 것이 단점이 될 수 있어요. 저의 권한이 크고 자유로운 만큼 책임이 따른다는 것이 단점일 수 있죠.

그럼에도 스타트업을 추천하고 싶은 사람은 이런 사람들인 것 같아요.

1. 본인의 전문 분야를 포함한 다방면에서 빠른 속도로 성장하고 싶은 사람
2. 책임이 크더라도 그만큼 더 많은 성과를 낼 수 있는 환경을 바라는 사람

Q6. 지오님과 세타원코리아 스타트업을 연결해 준 그룹바이에 대해 어떻게 생각하시나요? 주변에 추천할 만한 서비스라고 생각하시나요?

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인재가 필요하지만 아직 잘 알려지지 않은 스타트업, 취직하고 싶지만 능력을 어필하기 어려운 주니어 모두에게 매우 매력적인 서비스라 생각합니다. 저도 그룹바이를 통해 취직 후 주변 주니어, 시니어 분들께 많이 추천드리고 있습니다.

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__주변에 그룹바이를 추천해 주시다니 너무 감사합니다 🙂 혹시 지오님께서는 다른 채용플랫폼도 함께 사용해 보셨는지 궁금해요.

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네, 그룹바이 외에도 다른 플랫폼도 많이 썼습니다. 이력서 작성이랑 플로우는 큰 차이가 없었던 것 같아요. 저에게도 처음에는 그냥 또 하나의 채용플랫폼으로 다가왔죠. 저는 우연히 본 광고로 그룹바이를 알게 되었고 가입을 하게 되었습니다.

가입 후 스타트업들의 목록을 봤는데, 진짜 작은 스타트업들이 많이 보여서 그룹바이에는 다른 채용플랫폼에서 볼 수 없는 다양한 스타트업을 많이 볼 수 있다고 느꼈어요.

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특히 다른 채용플랫폼과 확연하게 다르다고 느낀 순간은 ‘지원하기’ 버튼을 눌렀을 때 제시되는 스타트업의 질문이 확실히 다르다고 느껴졌습니다. 쌓여있는 이력서 중 하나로 저의 이력서를 보는 게 아니라, 정말 열정적으로 제 이력서나 서류를 검토하겠다는 게 느껴졌어요! 다른 채용플랫폼은 일률적으로 ‘3초 안에 지원하기’ 등과 같이 스피드나 양을 어필하는데, 그룹바이는 소수의 정말 필요하고 핏한 기업들을 보여주고 지원할 수 있다는 생각이 들어서 좋았습니다.

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__저희 그룹바이만의 강점을 제대로 파악하고 활용해 주신 것 같네요! 너무 감사합니다 🙂

Q7. 마지막으로 스타트업에서 일하고자 하는 후배들에게 조언을 해주신다면요?

(좋은 의미로든 나쁜 의미로든) “스타트업은 이렇다”라고 하기에는 세상에 정말 다양한 스타트업들이 있는 것 같습니다(웃음).

대기업은 그나마 경험해 본 인원수가 절대적으로 많다 보니 어떤 회사가 어떤지 알기 쉽지만, 스타트업은 상대적으로 직접 들어가 보기 전에는 어떤 일을 하는지 어떤 장점과 단점이 있는지 알기 어렵잖아요. 그래서 애초에 스타트업을 취업 대상으로 고려조차 하지 않거나, 잘못된 환상을 가지고 취업했다가 실망할 수도 있을 것 같습니다.

일단 스타트업에 취업하면 제가 회사에 주는 영향력도 크고 회사가 저에게 미치는 영향력도 클 수밖에 없기 때문에, 그룹바이와 같은 스타트업 특화 채용플랫폼을 통해 서로 의지할 수 있는 좋은 팀을 찾아보는 것을 추천드리고 싶습니다!

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__지오님의 인터뷰를 통해 많은 구직자분들이 스타트업으로의 도전에 용기를 얻고, 저희 그룹바이도 더 많이 활용해주실 것 같습니다 🙂 뜻깊은 인터뷰 감사드립니다!

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