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[인터뷰] 구성원이 몰입하는 조직엔 이유가 있다 – 달램과 함께한 번개장터 이야기
“작은 변화지만 분명하게 체감됐어요. 회사가 나를 케어해준다는 게 느껴졌습니다. ‘기술로 만드는 스트레스 프리 리커머스 경험’, 구성원의 몰입을 위한 복지를 위해 끊임없이 노력합니다.”
번개장터는 구성원들이 스트레스 없이 몰입할 수 있는 환경을 만들기 위해, 다양한 복지 프로그램을 운영하고 있습니다. 특히 달램과 함께 진행한 웰니스 프로그램은, 신체적 피로를 해소하고 정서적 만족감을 높이며 구성원들에게 큰 호응을 얻고 있는데요.
이번 인터뷰에서는 번개장터의 컬쳐팀 홍승표 매니저님을 만나 번개장터의 조직문화와 복지에 대한 철학과 달램 프로그램의 도입 및 운영 과정과 구성원들의 반응까지 자세히 들어봤습니다.
안녕하세요, 간단한 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 저는 번개장터 복지 및 조직문화를 담당하고 있는 컬처 매니저 홍승표입니다. 현재 번개장터에서 3년째 근무 중이며, 구성원들이 즐겁게 일할 수 있도록 문화와 근무환경 전반을 설계하고 운영하고 있습니다. 내부·외부 행사부터 복리후생 제도까지 다양한 업무를 맡고 있어요.
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