실리콘밸리 조직문화에 대한 흔한 오해들

3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!
✔️ 실리콘밸리의 조직문화에 대한 오해에 대해 알 수 있어요
✔️ 실리콘밸리 기업에서 공통적으로 나타나는 조직문화 특징을 알 수 있어요
✔️ 국내 기업에서 실리콘밸리의 문화를 적용할 때 중요한 점을 알 수 있어요

최근 많은 기업에서 실리콘밸리의 조직문화를 도입하기 위해 노력하고 있습니다. 그런데 과연 ‘실리콘밸리의 조직문화’란 무엇일까요? 이에 대한 답을 얻기 위해 에버노트(Evernote)를 포함해 여러 실리콘밸리 회사에서의 재직 경험이 있으신 진대연님과 함께 ‘실리콘밸리의 조직문화’라는 주제로 이야기를 나누어보았어요.
 

1. 어쩌다 실리콘밸리? 진대연 님의 경력

진대연 님과 인터뷰를 진행하게 된 이유는 대연님께서 여러 실리콘밸리의 기업을 경험하셨기 때문이에요. 에버노트(Evernote)를 포함한 여러 실리콘밸리 기업의 경력이 있으시기에 ‘유학파인가요?’라는 오해를 많이 받으신다고 해요.