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강점을 더 강하게! AI로 대체될 수 없는 인재 되기!



안녕하세요! 혹시 이런 고민 해보셨나요? 

 

✅ 나는 어떤 일을 해야 할까?

✅ 내가 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤걸 해야할까?

✅ 다른 사람들은 자신의 강점을 잘 아는 것 같은데, 난 왜 모르겠지?

 

지난 시간에는 회사의 경력을 살리거나 새로운 일, 사업 아이템을 찾는 방법에 대해 알아보았는데요. 하지만 아직 내가 뭘 해야 할지 몰라 좌절하는 분들도 계실 것 같아요. 게다가 요즘 AI의 발전으로 많은 직업이 대체될 거란 전망도 나오면서 불안감이 커지기도 하죠. AI와도 치열하게 경쟁해야 하는 시대라니!🥲 어떻게 하면 AI에게 대체될 수 없는 인재가 될 수 있을까요? 

 

답은 간단합니다. 바로 본질에 집중하기, 나만의 강점을 찾아 나에게 주어진 일을 아주 잘 해내면 됩니다. 여러분은 본인의 강점을 제대로 알고 계신가요? 오늘은 특별히 여러분의 강점을 파악할 수 있는 무료 & 유료 테스트들을 준비했습니다!

 

오늘의 글을 끝까지 읽어보시면, 여러분만의 숨겨진 강점을 발견하고 내 일에 효과적으로 적용하는 방법까지 알게 될거예요.


강점을 더 강하게! AI로 대체될 수 없는 인재 되기!

 

1. 왜 강점을 알아야 할까요?

 

많은 분들이 머리로는 알고 계실 거예요. 자기 강점을 찾아 잘 활용하는 게 중요하다는 것을요. 하지만, 현실에서는?!

 

❌ “강점이 중요한 건 알지만, 내 강점이 뭔지 모르겠어."

❌ “내가 뭘 잘하는지.. 객관적으로 판단하기 너무 어려워.”

❌ “이것저것 다양한 일을 해봤지만, 나만의 경쟁력을 어디서 찾아야 할지 모르겠어.”

 

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강점을 파악하지 못한 채 일을 하다 보면 어떻게 될까요? 성과는 쌓이지 않고 불안감만 커지게 됩니다. 하지만, 자신의 강점을 제대로 알고 활용하시는 분들은 달라요. 본인의 능력을 극대화할 수 있는 환경을 만들고, 기회가 왔을 때 놓치지 않고 빠르게 성장하죠.


2. 강점 발견하기 - 유료 & 무료 테스트 추천.zip

 

자신만의 강점을 찾는 가장 빠르고 쉬운 방법은 검증된 테스트와 툴을 활용하는 것입니다. 구체적인 데이터를 바탕으로 분석하면, 감에 의존하는 것보다 더 명확하게 강점을 파악할 수 있답니다! 

(각 테스트 링크는 ‘오늘의 꿀팁자료’에서 확인할 수 있어요!)

 

✏️ 유료 테스트 2가지

 

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[ENTJ 박대표 PICK]

갤럽 스트렝스 파인더 (Gallup StrengthsFinder) - 24.99~59.99달러

→ 34가지 강점 중 나만의 TOP 강점을 찾아주는 대표적인 강점 분석 도구!

💡 Tip. 갤럽의 스트렝스 파인더는 <<위대한 나의 발견 강점혁명>> 책을 구매(27,000원)하면 인증코드가 들어있어 무료로 상위 5개의 강점을 확인해 볼 수 있어요.

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[INTP 한대표 PICK]

강점코칭 닷닷 - 15~20만원

→ 갤럽강점 검사를 바탕으로 갤럽 인증 강점 코치와 함께 자신의 강점을 발견하고, 이를 효과적으로 활용하는 구체적인 방법을 찾아 볼 수 있어요! 

 

✏️ 무료 테스트 4가지

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[INTP 한대표 PICK]

하이파이브 강점 테스트(HIGH5 Strengths test)

→ 간단하고 쉽게 결과를 알고 싶다면 추천! 총 120개 검사 문항으로 약 20분 정도의 시간을 들이면 쉽게 진행 가능해요!

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VIA 성격 강점 조사 및 성격보고서(VIA Character test)

→ 간단한 회원가입 후 진행 가능! 총 120개 검사 문항으로 하이파이브 강점테스트보다 질문이 심플하며 직관적!

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MBTI (성격 유형 검사)

→ 나의 성향을 분석해 어떤 업무 스타일이 나와 맞는지 알려줘요.

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에니어그램 (Enneagram)

→ 내 내면의 동기와 강점을 파악하는 데 도움되는 성격 분석 도구


3. 강점을 내 일에 적용하여 시너지 UP하기!

 

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강점 테스트를 통해 나만의 강점을 발견했지만, 이걸 어떻게 실무에 써먹을 수 있을까요? AI의 도움을 받아 강점을 실전에서 활용하는 방법을 단계별로 알려드릴게요! 

[STEP 1] 강점을 분석해 나에게 딱 맞는 직무 찾기!

→ 아래 프롬프트를 활용해 내 강점이 잘 발휘 될 수 있는 직무를 찾아봐요! 

[너는 10년 차 직업 컨설턴트, 커리어 코치야. 나의 강점이 전략적 사고, 논리적 사고, 대인관계 능력, 커뮤니케이션 능력, 창의력인데 가장 적합한 직무와 직업을 5가지 추천해 줘. 이유도 함께 설명해 줘] 

 

[STEP 2] 직무별 KPI 확인 후, 나만의 차별화된 경쟁력 발견하기!

→ 희망하고자 하는 직무 혹은 커리어의 KPI와 주요업무를 파악 후, 내 강점 중 어떤 것이 해당 직무에서 주력으로 활용 될 수 있고, 차별화된 경쟁력이 될 수 있는지 분석해봐요! 

[나는 브랜드 전략가/마케팅 기획자가 되고 싶어. 마케터의 KPI와 주요 업무를 알려줘. 그리고 나의 강점 5가지 리스트 중에서 해당 직무에 어울리는 주력 강점과 보조 강점 되는 것들을 정리해줘. 보조 강점은 차별화된 경쟁력으로 사용할거야.]

 

[STEP 3] 커리어 방향 설정 및 구체적으로 업무에 적용하기 

→ 실제 업무 사례와 구체적인 예시를 통해 성과 창출 방법과 성장 전략을 세워봐요! 

[주력강점과 보조강점을 조합해서 마케터에서 활용할수 있는 구체적인 업무와 예시를 알려줘] 


4. 강점의 양면성

 

🚨 주의! 강점이 지나치면 단점이 될 수도 있어요! 

예를 들어, 목표를 설정하면 그것을 달성할 때까지 몰입하는 스타일의 ‘집중 테마’를 강점으로 가졌다면 한가지 일을 끝까지 해내는 건 장점이지만, 너무 깊이 빠져들어 다른 중요한 목표 또는 일들을 놓칠 수 있어요.  

또한, ‘최상화 테마’가 강점이라면 완벽한 퀄리티를 추구하여 꼼꼼하다는것이 장점이지만, 완벽한 결과를  위해 너무 많은 방법을 찾다 보니 실제 실행이 자꾸 미뤄질수 있죠. 

강점은 타고난 재능이지만, 과하게 발현되면 오히려 독이 될 수 있어요. 그래서 자신의 강점을 잘 이해하고 균형있게 활용하는 것이 중요하답니다!

 

강점 발견하기 - 유료 & 무료 테스트 총정리 URL이 궁금하다면? 

 

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