HR 업무를 하면서 한 번쯤 고민해 보셨을 겁니다.

📌 수습 해고, 법적으로 문제없을까?
📌 복지포인트를 매월 지급하면 통상임금에 포함될까? 등등….

근로계약, 급여, 해고, 노동법 개정 등 HR 담당자로서 법적 리스크를 고려해야 할 순간은 너무 많죠. 하지만, 매번 변하는 노동법을 따라가는 것도 쉽지 않고, 실무에서 적용하는 방법도 애매할 때가 많습니다.

이제 더 이상 혼자 고민하지 마세요! 
HR 담당자가 꼭 알아야 할 현실적인 실무 사례를 통해 명확한 결론까지 제시해 드리는 <노무관리 부트캠프>가 있으니까요!

👉 노무관리 부트캠프(https://www.wanted.co.kr/events/pro_er_250320)

이번 부트캠프에서는

✔️ 노동법 핵심 개념을 쉽게 정리하고
✔️ 실제 사례를 기반으로 실무 적용법을 익히며
✔️ 노사 분쟁을 예방하는 전략까지 배우는 과정!
 

HR 담당자가 꼭 알아야 할 현실적인 실무 사례를 통해 명확한 결론까지 제시해 드립니다.

노무 리스크, 더 이상 방치하지 마세요. 
이번 부트캠프를 통해 고민 많았던 노무 리스크와 걱정을 시원하게 해소하세요!

신청 마감이 일주일도 남지 않았습니다. 지금 신청하세요!
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