HR 업무를 하면서 한 번쯤 고민해 보셨을 겁니다.

📌 수습 해고, 법적으로 문제없을까?
📌 복지포인트를 매월 지급하면 통상임금에 포함될까? 등등….

근로계약, 급여, 해고, 노동법 개정 등 HR 담당자로서 법적 리스크를 고려해야 할 순간은 너무 많죠. 하지만, 매번 변하는 노동법을 따라가는 것도 쉽지 않고, 실무에서 적용하는 방법도 애매할 때가 많습니다.

이제 더 이상 혼자 고민하지 마세요! 
HR 담당자가 꼭 알아야 할 현실적인 실무 사례를 통해 명확한 결론까지 제시해 드리는 <노무관리 부트캠프>가 있으니까요!

👉 노무관리 부트캠프(https://www.wanted.co.kr/events/pro_er_250320)