#팀빌딩 #사업전략 #운영
AI 시대에 꼭 뽑아야 할 '인재'

짙은 녹음이 보이는 요즘. 여름이 성큼 다가왔다 생각이 드네요.  드디어 긴 겨울 잠을 자고 깨어 났답니다. 어떻게 하면 조금 더 우리의 마음이 와 닿을까? 지속적으로 해 왔던 이야기를 어떻게 더 적극적으로 전달할 수 있을까 고민하면서요. 

좋은 조직을 찾는 일. 꽤나 어려운 일입니다. 그것과 더불어 인재를 찾는 것도 어려운 일이죠. 각 회사에 적합한 사람을 채용하는데는 엄청난 비용이 들기 마련입니다.

 

그렇다면 인재를 채용하기 위해서 작은 기업들에게는 무엇이 필요할까요?
당신이 진짜 인재일지, 그리고 함께 일할 사람들은 누굴 찾아야 할지 아래 내용을 통해 기준을 만들어보세요.

 

✨ 진짜 인재의 기준을 찾아서

 

인공지능 불안(AI Anxiety)이라는 말에서도 알 수 있듯, 채용 시장에서 사람들은 본인이 '인재'로 인정받을 수 있을지에 대한 불안감의 정도가 매우 높아졌습니다. 끊임없이 변화하는 사회에서 우리는 다시 인재를 정의 해야 할 시간이 왔습니다.

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