흑백요리사 1화에는 100명의 요리사가 출연했습니다. 촬영된 100명의 영상을 편집하는 건 중노동이었을 거예요. 흑백요리사 감독님이 영상 편집에 AI를 썼다면 어땠을까요? 흑백요리사 사례를 바탕으로 영상 편집자 분들이 사용하면 좋을 AI 활용 사례를 정리해 보았어...

'제 자리’를 찾아 성장하는 ‘Career Repotting Project’이 글은 커리어 리포팅 프로젝트 에서 발행되었습니다.[구독하러 가기] * 구독자에게는 <이직의 정석> 저자의 연봉협상 가이드북을 무료로 드립니다.   😁이런 분들이 읽어보시면 좋...

 [인터뷰 한 눈에 보기]가구 영업사원에서 기획자, 브랜드 창업을 하기까지‘꿀빠는시간’ 제품 시행착오와 잘한 점, 아쉬운 점창업가에서 직장인으로 : 선택의 기준과 과정의 회고불안했던 취업과 창업 끝에 내가 알게 된 3가지 깨달음 스텔러스 인터뷰 4번째 이야기는 직...

필자는 5년째 세상을 바꾸는 기업가들의 이야기를 전하고 있습니다. 운 좋게 토스 팀이 100명이 채 되지 않았을 때 이승건 대표님을 인터뷰했고, 보이저엑스가 딥러닝으로 뭘 하면 좋을 지 고민 중일 때 남세동 대표님을 인터뷰했습니다. 센드버드가 실리콘밸리를 거점으로...

“저 친구 일을 어째 저렇게 잘하지?”“와… 저런 발상은 어떻게 나오지?”“짧은 시간 안에 저걸 다 어떻게 했지??”일하면서 이런 생각이 저절로 들게 하는 사람, 한 번쯤 만나보셨을 것입니다. 그럴 때마다 ‘난 멀었어…’ '난 부족해'를 스스로에게 되뇌이며 좌절하...

< 핵심인재의 기준이 잘못정해져 있다?...>핵심인재를 선정할 때 가장 잘못평가되는 척도가 있는데 "히스토리"와 "업무독점"에 대한 부분입니다.이 선정 기준에는 C-level, 초기멤버, 오래 일한 사람 등등 해당 인원들이 포함되는 경우가 많습니다. 서...