[240423] 모두의연구소가 전하는 “모두를 위한 SW/AI 뉴스”

[240423] 모두의연구소가 전하는 “모두를 위한 SW/AI 뉴스”

🤗안녕하세요! 모두를 위한 SW/AI 뉴스를 전하는 모두의연구소입니다!
(모두의연구소는요!) 지식을 나누며 함께 성장하는 국내 최대 AI 커뮤니티입니다🌟

그럼, 오늘의 SW/AI 데일리 뉴스를 전해 드릴게요!

🗞️ SW/AI 한줄 뉴스

1. "이것이 K-음악 생성 도구"...포자랩스, AI 음악 생성 플랫폼 '라이브’ 출시

https://www.aitimes.com/news/articleView.html?idxno=159012

2. 투머치토커 시대는 갔다, SKT, 13개 언어 AI 동시 통역 ‘트랜스 토커’ 출시

https://www.aitimes.com/news/articleView.html?idxno=158978

아티클을 더 읽고 싶다면?

이오플래닛에 가입해주세요.
로그인 후 모든 아티클을 무료로 볼 수 있어요.

로그인/회원가입

0

모두의연구소 모두의연구소 · 브랜드 마케터

모두의연구소 브랜드커뮤니케이션팀🌟

팔로우 🙌 커피챗

모두의연구소 님이 작성한 다른 아티클

더보기

[240503] 모두의연구소가 전하는 “모두를 위한 SW/AI 뉴스” [240502] 모두의연구소가 전하는 “모두를 위한 SW/AI 뉴스” [240430] 모두의연구소가 전하는 “모두를 위한 SW/AI 뉴스”

댓글 0

댓글이 없습니다.

이번주 인기 아티클

히어로를 채용하고 잡부를 만드는 스타트업

< 왜 그런 걸까요?...>스타트업은 항상 인력난에 직면하고 있습니다. 투자를 기반으로 시작하는 곳이기 때문에 여유롭게 인재를 채용할 수도 없고 인재를 채용한다고 하더라도 Team이라는 단위로 만들기도 쉽지 않습니다. 결국 한 명의 인재가 멀티는 기본이...

디오니소스 TENDOM | COO 5일 전

디오니소스 COO 5일 전

🏆 20번의 실패 끝에 아마존을 이긴 26살 청년의 창업 이야기

데이제로인사이트위대한 창업가들은 어떻게 처음 비즈니스를 시작했을까요? 창업가의 인터뷰를 통해 이들의 Day 0로 돌아가, “처음”에 어떤 시행착오를 거쳐 고객에게 사랑받는 제품을 만들 수 있었는지를 배웁니다. 20개의 사업 아이템을 실패했습니다. 100만 달러를...

데이제로 인사이트 데이제로 인사이트 | 콘텐츠 마케터 2일 전

데이제로 인사이트 콘텐츠 마케터 2일 전

노코드 툴로 만든 AI 도구로 163일 만에 월 2,700만 원 벌기

안녕하세요!혼자서도 빛나는 솔로 창업가들의 비즈니스 스토리를 소개하는 솔로 비즈니스 나이트입니다. 💫 오늘의 주인공은 다양한 AI 모델을 한 곳에서 제공하는 AI 콘텐츠 제작 도구, Magai를 만든 Dustin W. Stout입니다. Dustin W. St...

솔로 비즈니스 나이트 Solo Business Night 1일 전

솔로 비즈니스 나이트 1일 전

인기 아티클 더보기 (3/9)

추천 아티클

‘일 잘한다' 칭찬 받는 사람들의 공통점

“저 친구 일을 어째 저렇게 잘하지?”“와… 저런 발상은 어떻게 나오지?”“짧은 시간 안에 저걸 다 어떻게 했지??”일하면서 이런 생각이 저절로 들게 하는 사람, 한 번쯤 만나보셨을 것입니다. 그럴 때마다 ‘난 멀었어…’ '난 부족해'를 스스로에게 되뇌이며 좌절하...

이세종 Konrad Lee fireside | 전략 기획자 1년 이상 전

이세종 Konrad Lee 전략 기획자 1년 이상 전

# 아이템 선정

개발자가 100억을 버는 가장 빠른 방법

출처: 집에 ‘5만원 탑’ 쌓아뒀다… 외주를 수행하는 프리 개발자들은 불법 사이트 또는 프로그램 제작 문의를 받아봤을 것이다. 어둠의 세계는 정말 광활하고, 매우 큰 금액이 오간다. 법의 테두리를 벗어난다면, 그리고 직접 운영한다면 누구보다 빨리 100억을 벌 ...

류용택 프로리슨 | CEO 약 2달 전

류용택 CEO 약 2달 전

스티브 잡스가 사랑한 의사결정 구조 : DRI

팀을 이끌고 있는 리더 혹은 대표라면 새로 합류하는 사람들이 모두 적극적인 오너십을 바탕으로 일하며 결과를 내주길 바랄 겁니다. 마치 모두가 대표인 것처럼 일하는 조직이죠. 그러면 어떻게 회사가 시스템적으로 각 팀원이 강력한 오너십을 가지고 일하는 환경을 만들어줄...

최현일 페오펫 2년 이하 전

최현일 2년 이하 전