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2024. 04. 19 294

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. ν•œμ–‘λŒ€ν•™κ΅ ERICA 창업동아리 νŠΈλŸ¬λΈ”λ§μž…λ‹ˆλ‹€πŸ˜

πŸš©μ €ν¬λŠ” λͺ¨μž„μ΄λ‚˜ ν™œλ™μ—μ„œ λͺ¨λ“  μ°Έμ—¬μžκ°€ 각자의 λΉ„μš©μ„ μ •ν™•ν•˜κ²Œ λΆ„λ‹΄ν•  수 μžˆλ„λ‘ λ„μ™€μ£ΌλŠ” λͺ¨λ°”일 결제 ν”Œλž«νΌμ„ μ€€λΉ„ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.🚩

μ•„λž˜ κ²½ν—˜μ΄ μžˆλŠ” μ‚¬μš©μžλ“€μ„ μœ„ν•΄ μ€€λΉ„ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
❗ μΉœκ΅¬λ“€κ³Όμ˜ λͺ¨μž„μ—μ„œ 혼자 지속적인 결제 λΉ„μš© λΆ€λ‹΄ 및 μ •μ‚°μ˜ λΆˆνŽΈν•¨
❗ 동아리 및 ν•™νšŒ ν™œλ™ 뒷풀이 λΉ„μš© μ„  지급 및 μž”μ•‘μ— λŒ€ν•œ ꢁ금증
❗ λ‹¨μ²΄μ—μ„œ μΈμ›νŒŒμ•… 및 상황별 μž”μ•‘μ„ νŒŒμ•…ν•˜λŠ” λΆˆνŽΈν•¨
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박세원 μ˜ˆλΉ„μ°½μ—…μž Β· CEO

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2025λ…„ μž„νŒ©νŠΈμ—… λ†μ΄Œν˜μ‹  μ°½μ—… κ²½μ§„λŒ€νšŒ μ°Έκ°€μžλ₯Ό λͺ¨μ§‘ν•©λ‹ˆλ‹€! 고객 인터뷰가 μ–΄λ €μš°μ‹ κ°€μš”? 저희가 λŒ€μ‹  λ„μ™€λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€! ν”Όλ“œλ°±μ„ 톡해 λˆλ„ 벌고 본인 μ„±ν–₯ 뢄석을 ν•˜κ³  싢은 뢄을 μ°ΎμŠ΅λ‹ˆλ‹€!
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β€˜μ±—GPT의 아버지’ μƒ˜ μ•ŒνŠΈλ§Œμ— λŒ€ν•΄ μ•Œμ•„λ³΄μž
[아티클 ν•œ λˆˆμ— 보기]0.μƒ˜ μ•ŒνŠΈλ§Œμ΄λΌλŠ” λ…νŠΉν•œ 캐릭터1."이해 받지 λͺ»ν•˜λŠ” 것이 강점이닀"2.CEOλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ μ‹œκ°„μ„ 써야 ν•˜λŠ”κ°€3.μ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬ μš”λ‹€μ˜ 3가지 κΉ¨λ‹¬μŒ4.ν•΅μœ΅ν•©, κΈ°λ³Έμ†Œλ“, 규제, μ •μΉ˜μ  μ˜¬λ°”λ¦„Β Β 2022λ…„ 여름뢀터 연일 ν—€λ“œλΌμΈμ„ μž₯μ‹ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ΄ ...
κΉ€μ§€μœ€ eo   |   μ—λ””ν„° 3λ…„ μ΄ν•˜ μ „
κΉ€μ§€μœ€ 에디터 3λ…„ μ΄ν•˜ μ „
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μŠ€ν‹°λΈŒ μž‘μŠ€κ°€ μ‚¬λž‘ν•œ μ˜μ‚¬κ²°μ • ꡬ쑰 : DRI
νŒ€μ„ 이끌고 μžˆλŠ” 리더 ν˜Ήμ€ λŒ€ν‘œλΌλ©΄ μƒˆλ‘œ ν•©λ₯˜ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ΄ λͺ¨λ‘ 적극적인 μ˜€λ„ˆμ‹­μ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ μΌν•˜λ©° κ²°κ³Όλ₯Ό λ‚΄μ£ΌκΈΈ λ°”λž„ κ²λ‹ˆλ‹€. 마치 λͺ¨λ‘κ°€ λŒ€ν‘œμΈ κ²ƒμ²˜λŸΌ μΌν•˜λŠ” 쑰직이죠. 그러면 μ–΄λ–»κ²Œ νšŒμ‚¬κ°€ μ‹œμŠ€ν…œμ μœΌλ‘œ 각 νŒ€μ›μ΄ κ°•λ ₯ν•œ μ˜€λ„ˆμ‹­μ„ 가지고 μΌν•˜λŠ” ν™˜κ²½μ„ λ§Œλ“€μ–΄μ€„...
μ΅œλ°”μšΈ 페였펫 3λ…„ 이상 μ „
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μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ—μ„œ ν•΅μ‹¬μΈμž¬λŠ” λ– λ‚˜κ²Œ λ˜μ–΄ μžˆλ‹€.
< ν•΅μ‹¬μΈμž¬μ˜ 기쀀이 잘λͺ»μ •ν•΄μ Έ μžˆλ‹€?...>ν•΅μ‹¬μΈμž¬λ₯Ό μ„ μ •ν•  λ•Œ κ°€μž₯ 잘λͺ»ν‰κ°€λ˜λŠ” 척도가 μžˆλŠ”λ° "νžˆμŠ€ν† λ¦¬"와 "업무독점"에 λŒ€ν•œ λΆ€λΆ„μž…λ‹ˆλ‹€.이 μ„ μ • κΈ°μ€€μ—λŠ” C-level, μ΄ˆκΈ°λ©€λ²„, 였래 μΌν•œ μ‚¬λžŒ λ“±λ“± ν•΄λ‹Ή 인원듀이 ν¬ν•¨λ˜λŠ” κ²½μš°κ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€.Β μ„œ...
λ””μ˜€λ‹ˆμ†ŒμŠ€ λ””μ˜€λ‹ˆμ†ŒμŠ€   |   Product Owner 2λ…„ μ΄ν•˜ μ „
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