< 컬처핏(Culturefit)의 시대?...>

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• 컬처핏은 조직의 가치, 믿음, 행동양식 등과 개인의 가치관이 잘 맞아야 효과적으로 업무를 수행할 수 있다는 개념입니다.

 

• 컬처핏은 조직의 성공과 발전에 큰 영향을 줍니다. 만약, 조직 내부의 컬처핏이 적절하지 않으면, 조직 구성원들의 몰입도와 만족도가 낮아지며, 이는 성과 저하로 이어질 수 있습니다.

 

< 컬처핏(Culturefit)에는 어떤 영향력이 있나요?...>

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• 5가지 정도로 내용을 나눠 볼 수 있을 것 같습니다.

 

1. 근무 집중도 향상

2. 직원 이탈 방지 및 유지 가능성 UP

3. 업무 성과 및 생산성 향상

4. 커뮤니케이션 활성화

5. 구성원의 원만한 관계 형성 및 갈등 완화
 

< 컬처핏(Culturefit)은 어떤 것을 보나요?...>

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• 우선 컬처핏에 나오는 질문들을 살펴보면 답이 있습니다.

 

1. 당신이 이전 직장이나 팀에서 가장 즐겼던 문화는 무엇이었나요?