'인사가 만사'라고 흔히 말하지만, 스타트업을 시작하며 그 진의를 깨닫는 데에 얼마 걸리지 않았습니다. 결국 스타트업은 사람이 없으면 일이 성립되지 못합니다. 그렇다면 조직에서 오래 남아 있을 수 있는 사람은 어떤 특징이 있을까요? 

(by. 동상이몽회관 Futurist)

🏠동상이몽회관은 창업자와 투자자의 생각을 이어 더 나은 철학을 만들고자 설립한 공간입니다. 매주 현직 스타트업 창업자와 벤처캐피탈 심사역의 다양한 관점을 뉴스레터로 전달하고 있습니다.

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어느덧 법인을 등기친지 만 2년에 가까운 시간이 흘렀습니다만, 시간의 밀도는 최소 2배 이상 된 듯 합니다. 물리적으로 짧은 시간 안에 다양한 일을 겪었다고 자부하지만, 스타트업 경영에 있어 HR 만큼 정답이 없는 주제도 없는 것 같습니다.