< 직원이 주인이 될 수 있는가?...>스타트업의 구조상 오너쉽(Ownership)의 가장 중요한 핵심인 책임과 권한은 CEO와 창업을 시작한 C-level이 가장 많이 획득하기 때문에 직원들의 오너쉽은 매우 제한적이고, 그 범위가 그렇게 클 수가 없는...

안녕하세요. AI 미드저니 활용 디자인을 쉽게 해주는 프로그램을 만드는 프리랜서 아침산책입니다.홍보 포스터 디자인의 최신 트렌드를 소개합니다. 모든 이미지는 AI 미드저니로 만들었습니다.  1. 레트로 픽셀 혁명 복고풍에서 영감을 받은 픽셀 트렌드는 고전적인 매력...

4/22까지 주변사람들한테, 사업계획서를 쓰겠다고 떠들고 다녔습니다!23년도부터, '창업경진대회'만(군창업경진대회, 노원연합창업캠프) 나갔을 뿐..! 실질적인 창업을 경험하지는 못하였기 때문입니다 지식도 경험의 깊이도 얕은 대학생 2학년이었기에, 무엇을 강점으로 ...

아래 글은 2023년 09월 20일에 발행된 뉴스레터에 실린 글입니다.전체 뉴스레터를 보시려면 옆의 링크를 클릭 하시면 됩니다. [뉴스레터 보기]안녕하세요 :) 오늘은 4개의 서비스를 혼자서 운영하며 1년에 30억원 이상의 매출을 만들고 있는 인디 개발자 Piet...

팀을 이끌고 있는 리더 혹은 대표라면 새로 합류하는 사람들이 모두 적극적인 오너십을 바탕으로 일하며 결과를 내주길 바랄 겁니다. 마치 모두가 대표인 것처럼 일하는 조직이죠. 그러면 어떻게 회사가 시스템적으로 각 팀원이 강력한 오너십을 가지고 일하는 환경을 만들어줄...

[아티클 한 눈에 보기]0.샘 알트만이라는 독특한 캐릭터1."이해 받지 못하는 것이 강점이다"2.CEO는 어떻게 시간을 써야 하는가3.실리콘밸리 요다의 3가지 깨달음4.핵융합, 기본소득, 규제, 정치적 올바름  2022년 여름부터 연일 헤드라인을 장식하는 사람이 ...