머스크는 21년 4월에 이 트윗을 올리고, 
21년 10월, 
테슬라 본사를 오스틴으로 옮깁니다. 

실리콘 밸리를 떠나 대기업들이 텍사스 주 오스틴으로 빠져나가고 있습니다. (지금도)

일론 머스크는 뉴럴링크 ,스페이스 X, 테슬라 공장, 터널굴착회사 보링 컴퍼니 등 아예 텍사스에 마을을 세울 거라고 합니다. 일론 머스크 외에도 오라클은 본사를 옮겼고, 많은 회사들이 지사를 설립했습니다.

텍사스 주 오스틴이 제 2의 실리콘 밸리, 실리콘 힐스라고도 불리는 이유를 알아보겠습니다.

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목차

1. 샘 알트먼이 말하는 ‘실리콘 밸리가 작동하는 이유(2014)’
2. 일론 머스크 : 실리콘밸리 ㄴㄴ, 실리콘 힐스 ㅇㅇ.
3. 왜 오스틴(실리콘힐스)으로 갈까?
4. ‘음악 → 스타트업 → 부동산 상승 → 이탈 사이클을 탈까? ‘

1. 샘 알트먼 曰 : 실리콘 밸리가 작동하는 이유(2014)

샘 알트먼은 2014년 실리콘 밸리가 작동하는 이유에 대해 블로그에 썼습니다. YC의 CEO로서 쓴 글이고, YC가 일으키는 영향과 실리콘 밸리의 네트워크에 대해 말합니다.

요약하자면 “**Why Sillicon valley works”**의 내용은 크게 두가지입니다.

1. 스타트업의 숙명은 망하는 것. 근데 네트워크가 살려줍니다.

망하지 않기 위해선, 초기에 여러 번의 기적(투자 or 도움) 이 필요합니다. 실리콘 밸리 네트워크는 때때로 스타트업이 망하지 않도록 도와줍니다.

• 실리콘 밸리에는 스타트업 관련 종사자가 모여있다.
• 실리콘 밸리 사람들은 서로 돕고자 하는 성향이 강하다.
• 실리콘 밸리엔 이런 사람이 많아 네트워크 효과가 엄청나다.
  
  
  
  2. 실리콘밸리를 다른 곳에서 재현하기는 어려울 것 같지만, 방법이 있다면 이것.
  
   

사람들이 그에게 항상 “제 2의 실리콘 밸리 탄생이 가능하냐, 방법은 무엇일까?” 라고 물었다고 합니다. 2014년의 샘 알트먼이 말하는 것은 네 가지입니다.

• 수천 명의 인력
• 적당한 자본
• 야망이 넘치는 사람들 + 그들이 만든 기업들
• 장기적인 보상에 초점을 맞추는 사람들과 문화 (연봉보단 주식, 지금 당장 돈 많이 주는 대기업보다는 스타트업에 종사하는 사람들과 문화)
  
   

만 있으면 충분히 가능하다. 그렇지만 완벽하게 똑같은 수준은 어려울 것이다. 라고 말합니다. YC의 CEO였기에 가능한 이야기라고 생각하지만, 저 때에도 쉬운 일은 아니었던 것 같습니다.
 
 

 실리콘 밸리는 이 이후에도 한동안 건재했고, 여러 테크 기업들의 본거지가 되었습니다. 


너무 많은 사람들이 몰려, 부동산 값도 너무 비싸서 웬만한 연봉이 아니고서는 집 구해서 지내기가 어렵다고 합니다. 그럼에도 실리콘 밸리는 수 많은 인재와 창업자들을 전 세계에서 빨아들이고 있습니다. 네트워크 효과가 워낙 강하기 때문입니다.
 

사람들은 모이고 있었지만, 대탈출은 직원들이 아닌 기업들부터 시작됐습니다.

2. 일론 머스크 : 실리콘 밸리ㄴㄴ → 실리콘 힐스. ㅇㅇ

코로나가 한창이던 시절 일론 머스크는 이런 트윗을 올립니다. 21년 4월에 Austin 에 대해 언급하고, 10월 7일에는 Tesla 본사를 오스틴으로 옮깁니다.

실리콘힐스란?

 텍사스의 Austin을 말하며, Austin의 별명입니다. 실리콘 힐스란 실리콘 밸리와 오스틴의 서쪽 언덕지형을 합친 말입니다. 실리콘 밸리와 웨스트 오스틴을 지배하는 구불구불한 언덕이 합쳐진 것입니다. 테크 기업들이 그만큼 많이 이주했기 때문에 이런 별명이 생겼습니다.

일론 머스크가 떠난 이유는 크게 두 가지입니다.

1. 캘리포니아(실리콘밸리)의 세금은 비싼데, 텍사스(오스틴)은 없다.
2. 텍사스에 일론 머스크 기업들을 모아서 한 번에 관리하자.

1. 세금이 비싸다.

“If a team has been winning for too long they do tend to get a little complacent, a little entitled and then they don’t win the championship anymore,” he said. “California’s been winning for a long time. And I think they’re taking them for granted a little bit.”

한 인터뷰에서 그는 이렇게 말했습니다. 요약하자면, 

‘캘리포니아가 너무 기업들의 세금과 사람들이 실리콘 밸리로 몰리는 것을 당연하게 생각한다는 것’ 이었습니다.

실제로 캘리포니아 주는 개인소득세 최고 세율 13.3%, 법인세율(단일 세율) 8.84%를 부과합니다. 반면 텍사스는 둘 다 아예 없습니다. 기업 입장에서는 너무나 큰 차이입니다.

 당시 코로나가 언제 끝날지 알 수 없는데다가, 본사를 옮기게 되면, 직원들의 임금을 삭감하지 않고도 비용을 절감할 수 있었습니다. 세금, 불확실성 등을 비롯한 여러 가지 이유로 인해 많은 기업들이 실리콘 밸리를 탈출해 실리콘 힐스에 자리를 잡습니다.

2. 텍사스에 일론 머스크 기업들을 모아서 한 번에 관리

 일론 머스크는 트래비스 카운티 남동부에 있는 테슬라 제조 공장인 기가 텍사스와 스페이스X의 사우스 텍사스 공장이 더 가까워지기 위해 텍사스주로 이전했습니다. 그는 뉴럴링크 연구소, 터널 굴착회사 보링 컴퍼니 등의 회사 직원들이 살 수 있는 마을을 건설중입니다.

3. 왜 오스틴인가?

“세금 없고, 물가 싸고, 인재도 많고, 문화도 좋네? ”

오라클은 본사를 이전했고, 구글과 페이스북은 오스틴으로 확장을 했습니다

 Hewlett Packard, Intel, Cisco, IBM, Apple, eBay, Oracle 및 Facebook도 지사를 두거나 사무실을 설립했습니다. 삼성, SK 하이닉스도 그 중 하나였습니다.

[Silicon Hills Map, by Silicon Maps]

왜 오스틴이 좋을까요? 

1.오스틴은 텍사스 주에 속하기 때문에 개인소득세와 법인세가 없습니다.

위에서 설명한 것과 같습니다. 규제도 캘리포니아에 비하면 적다고 합니다.

2. 높은 삶의 질 : 물가와 부동산이 실리콘 밸리에 비하면 많이 저렴하다.

생활비가 저렴하고, 부동산 가격 역시 저렴합니다. 실리콘 밸리에서는 노숙을 해야 하는 테크 기업 인재들이 여기선 노숙하지 않아도 됩니다. 실리콘 밸리와 달리 워라밸도 잘 지켜진다고 합니다.

3.테크 인재풀도 충분합니다.

미국 내 컴퓨터 사이언스 상위 10개 랭킹에 드는 The University of Texas at Austin 등 10여개의 대학들에서 인재를 데려올 수 있습니다. 게다가 ‘Dell, IBM, Apple, AMD 등의 Tech 대기업들이 있습니다.

4. 자유 분방한 문화

오스틴은 예술과 음악에 뿌리를 두고 있어 자유분방한 문화가 있습니다. 예술가가 많아 다양한 가치를 인정합니다.

단점도 있습니다.

• 오스틴에 본사를 둔 상위권 VC가 없음.
• 기업활동에 필요한 법률, 세무, 마케팅 컨설팅에 대한 깊이가 부족함.
• 공항 직항편이 적음.
• Bay Area나 보스턴의 벤처 및 엔젤 커뮤니티가 제공하는 관계망에 대한 접근성이 떨어짐.
   

이러한 단점에도 사람들은 계속해서 유입되고 있습니다.

이걸 보면서 저는 실리콘 밸리의 탄생과 비슷하다고 느꼈습니다.

4. ‘음악 → 스타트업 → 부동산 상승 → 이탈 사이클’은 또 발생할까? 

실리콘 밸리는 음악으로 인해 탄생할 수 있었습니다.

반도체, 디스플레이, 각종 장비 등으로 성장할 수 있게 도와준 자금은 전부 음악 산업에서 나왔습니다.

[휴렛 패커드 창업자, HP History ]

휴렛 패커드(HP)의 첫 계약은 ‘월트 디즈니’와의 음악 영화 장비 계약이었습니다. 

 디즈니는 두 명의 엔지니어에게 음악 영화 판타지아 개봉에 필요한 각종 장비를 주문했습니다. 이 계약을 통해 HP는 비로소 탄생했습니다. HP는 전설이 되었고, 그 회사엔 애플의 공동창업자 워즈니악이 다니게 됩니다. 잡스는 그를 빼와서 새로운 역사를 써내려갑니다.

 잡스는 애플 컴퓨터로 시작해서 여러 부침을 겪은 뒤 아이팟과 함께 다시 떠오릅니다. 

음악과 함께였죠. 아이폰으로 신화의 정점을 찍고, 맥, 에어팟, 비전프로까지 신화를 이어나가고 있습니다.

실리콘 밸리는 PC, 소프트웨어와 인터넷, 이를 비롯한 여러 성공신화와 함께 수 많은 창업가와 기업을 끌어모읍니다.

그리고 이는 필연적으로 물가의 상승과 젠트리피케이션을 낳습니다. 

 기존에 살고 있던 사람들은 비싸서 더 이상 그 곳에 머물 수 없고 밀려나게 됩니다. 여전히 실리콘밸리가 최고라는 사람들도 많지만, 떠나는 기업과 사람들도 생겨나고 있습니다.

*젠트리피케이션 : 본래 낙후되거나 저소득층, 영세 기업이 주를 이루던 지역이 개발되는 과정에서 고급 주택과 대형 문화·상업 시설이 들어서는 것

2023년 Linkedin 조사에 따르면, 오스틴의 LinkedIn 회원 10,000명당 17.28명의 근로자가 지난 한 해 동안 캘리포니아주 샌프란시스코 베이 지역에서 오스틴으로 이주했습니다. 

그리고 나가는 사람은 빨간 그래프를 보면 1-2명 대인것으로 보아 거의 없습니다. 

[애플이 기득권 IBM을 부수는 1984 광고]

1960년대 촌구석에 불과했던 실리콘 밸리는 IBM, 제록스, 포드 등으로 대표되는 동부 중심의 기득권과 권위를 부정했다고 합니다. 기존의 사회질서를 거부하는 히피들 사이에서 실리콘 밸리의 스타트업들이 탄생할 수 있었습니다.

오스틴은 음악의 도시이자, 관용의 문화로 유명합니다. 

‘Keep Austin Weird’ 

라는 문구는 오스틴의 문화를 설명해주는 한 단어입니다. 그리고 이제는 스타트업으로도 유명해지고 있습니다.

히피와 음악, 스타트업으로 시작된 실리콘밸리.

관용, 음악, 스타트업으로 시작하는 실리콘 힐스. 

과연 오스틴은 제2의 실리콘 밸리가 될 수 있을까요?

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