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[글로벌 HR 트렌드] 2026 글로벌 입사 트렌드는 바로 ‘재입사’ | 연어족, 부메랑직원, 리텐션
떠났던 회사도 다시 보자, 돌아오는 인재들 ‘연어족’
최근 글로벌 채용 시장에서는 퇴사했던 직원이 다시 전 직장으로 돌아오는 '재입사'가 뜨거운 화두인데요. 국내 고용 시장에서도 비슷한 트렌드가 보이기 시작하며 더 큰 화제를 모으고 있어요.
퇴사했던 회사에 다시 찾아오는 직원을, 강물을 거슬러 돌아오는 연어에 비유해 '연어족', 혹은 던지면 돌아오는 부메랑과 같다고 해서 '부메랑 직원'이라고 지칭하고 있는데요.
계속된 경기 침체와 얼어붙은 이직 시장 속에서 구직자들은 무모한 도전보다 '검증된 안정감'을 위해 이러한 선택을 하고 있어요. 기업 또한 과거처럼 퇴사를 배신으로 여기기보다, 빠른 업무 적응력과 온보딩 비용 절감이라는 실질적인 이점에 주목하며 이들의 귀환을 반기는 추세죠.
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