파운더의 성장을 강제시키는 3가지.

• 저와 함께 이번 여름 Bali로 가실 파운더 ✋

1️⃣ 성장을 강제하는 3가지 요소

파운더의 창업 여정에서 그 근간을 뒤흔드는 요소는 3가지 정도인데

첫번째, 만나는 사람이다.

'나는 내가 가장 가까이 만나는 사람들 5명의 평균을 이룬다.'

나는 YC에 가기 전에 YC파운더들을 여럿 만나 인터뷰했고, YC에 준비하는 YC Seoul Meet up도 2018년 만들어 운영했었는데, 매일 먹고 자며 실리콘밸리 창업가들, 이쪽 생태계 사람들과 어울려 놀았던게 어느새 지금 내가 된거라 생각한다.

두번째, 반복된 고강도 교육.

무언가 단기간 동안 작정하고 집중하는 시간은 한 사람의 성장궤도를 바꾼다. 스타트업이 그렇고, 시험준비 기간이 그렇고, 바디 프로필 찍는게 그렇다.

지금 운영하는 Outsome Founder Sprint는 불과 4주이지만, 이 4주동안은 창업가들은 나와 프로그램에 고도의 집중을 한다. 내 말만 들으시라고 대놓고 하며 아예 BM, 고객 등 다 찍어주며 숙제를 드린다. 이 기간만큼은 프로그램과 나에게 미쳐서 달려달라고 부탁드린다.

고도의 집중에 집착하는 이유는, 어떤 구체적인 가이드에 맞춰서 행동하고 사고하는 것을 유지하는 상태가 파운더를 수십배 더 날카롭게 하기 때문이다.

세번째는 환경이다.

가깝게 지내는 사람, 사용하는 언어, 생각체계, 심지어 느껴야할 바람직한 감정과 태도를 가장 빠르게 습득하는건 그냥 내가 사는 환경을 바꿔버리는거다.

2️⃣ Peter Shin’s Founder Workation 2026 in Bali

창업하고 처음 맞는 여름 휴가, 투자자, 멘토 아닌 파운더로 스타트업들을 만나면 어떨까?

같이 빌딩하고 고민하고, 웃고 떠들고.

📌 대상

1/ 휴가가 필요한 파운더라면 누구나.

2/ 휴가 간김에 새로운 창의적인 활동을 하고 싶다면 더더욱. (블로그, 소셜 등 컨텐츠 올리기 등)

3/ 자기 관리에 관심있는 분들 (루틴, 체력, 멘탈). 서로 같이 일상 루틴팁을 공유할 사람들.

4/ I 인데 E 처럼 놀수 있는 사람들도 환영.

5/ 긍정 마인드와 창업에 진심인 사람들.

6/ 미국 진출, AX, B2B SaaS에 관심있거나

7/ VC, 파운더, 예비창업가 모두 환영.

📌 운영 방식

1/ 최대 10팀 내외 소규모

2/ 일정: 2026년 7월 7일(화) - 14일(화)

📌 지원 방법

간단한 자기소개 + 현재 하고 있는 사업 + 참여 이유를

아래 구글폼으로 보내주세요.

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· 발리 워케이션 지원 링크: https://litt.ly/workation

· 사진은 Founder Workation 2024, Busan.

· 실리콘벨리를 품는 창업가들을 위한 영어 뉴스레터 - https://lnkd.in/gK67Fw_u