오늘의 세줄요약!

 

1. AI발 대규모 감원에도, 빅테크의 전체 고용 규모는 오히려 증가했어요.

2. AI로 인해 일자리가 사라진 것이 아니라 이동했다는 평가예요.

3. AI 시대에 살아남기 위해서는 지휘자가 되어야 해요.

 

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해고의 공포 뒤에 숨겨진 역설

 

공포는 늘 잘 팔리는 뉴스입니다. 최근 1~2년간 실리콘밸리 소식의 공포 키워드는 단연 '정리해고(Layoff)'였는데요. 구글, 메타, 아마존, 마이크로소프트 등 시가총액 최상위 기업들은 매년 수만 명 단위의 감원을 단행했고, 언론은 이를 두고 AI가 인간의 일자리를 대체한다며 불안을 부채질했습니다.

 

그러나 숫자의 이면을 들여다보면, 실상은 그 반대였습니다. 감원한 것보다 더 많은 인원을 채용하며 오히려 덩치가 더 커진 것인데요. 메타는 지난 3년 간 2만 5천 명을 해고했지만, 현재 직원 수는 팬데믹 이전인 2019년 말보다 무려 70% 이상 늘었습니다. 아마존 역시 전체 고용 규모가 157만 명으로 역대 최다를 기록 중이며, 구글 또한 대규모 구조조정을 거쳤음에도 현재 인력은 역대 최고점과 불과 0.2% 차이밖에 나지 않습니다.