안녕하세요 알렉스입니다.

넷플릭스 창업자 Reed Hastings의 저서 <No Rules Rules> 중 조직문화와 관련된 부분을 발췌하여 번역했습니다.

창업자 자신도 언제든지 교체될 수 있다고 생각하고, 끝없이 성장하려 한다는 점이 참 멋지네요.

도움이 되기를 바랍니다.

아, 그리고 뉴스레터를 만들었습니다.

실리콘밸리 대가들의 에세이와 인터뷰를 번역한 글을 매주 수요일 저녁에 받아보실 수 있어요 :)

한 가지 약속드릴 수 있는 것은 "쓸모 있는" 글만을 보내드린다는 것이에요. 

어떤 경우에도 읽는 분들의 "시간을 빼앗는" 글은 없을 것이라고 약속드릴게요.

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<우리 모두는 교체선수이다.>