이력서에 화려한 스펙은 많은데 '왜 이 일을, 우리 회사에서 하고 싶은지'에 대한 답이 없으면 아쉽다는 채용 담당자들의 이야기가 늘어나고 있어요. 한 글로벌 채용 트렌드 리포트에 따르면 채용 담당자의 과반 이상이 '문화적 적합성과 업무 동기'를 기술 스킬만큼 중요하게 평가한다고 답했어요.

📍 커리어 스토리 만들기

요즘 채용 시장은 무엇을 했는지만큼 '그 일을 왜 그렇게 했는지'에 대한 스토리를 궁금해 합니다. 

단순히 이력을 나열하는 것이 아니라 나만의 스토리가 있는 커리어가 경쟁력이 되는 시대죠. 채용 트렌드가 계속 바뀌더라도 결국 사람을 뽑는 건 사람이에요. 데이터와 스펙 너머에 있는 진짜 이야기에 귀 기울이는 회사들이 늘어나고 있습니다.

지금 프로필을 열고 각 경험 옆에 '왜Why'에 대해 메모해보세요. 질문에 셀프로 답하다 보면 나만의 커리어 스토리가 보일 거예요. 똑같은 작업이어도 스토리는 모두 다를테니까요.