· 오프라인 vs 원격 근무

· 시간관리 마스터하는 법

 

1️⃣ 원격근무를 하는 기준.

나는 근무형태에 한해서는 One-size-fits-all 솔루션이 있다고 생각하지 않는다. 근무형태는 개개인보다는 기업의 환경과 단계에 따라 효용성이 크게 갈린다.

지금 내 경우, 원격근무가 잦은데 그 이유는

 

1/ VC라는 업무 성격 때문이다.

VC겸 AC로써 A. 좋은 회사에 투자하는 것 (펀드 퍼포먼스를 높이는것), B. 프로그램을 잘 돌리는게 명확한 결과물들이다보니, 크게 업무시간/환경/방법에 구애 받지 않는 편이다. *VC들의 워라벨은 좋을지언정, 심리적인 압박, 즉 각자 포트폴리오 성과에 대한 압박은 무시하지 못한다.

 

2/ 소속한 팀의 규모.