아까 링크드인에서 찜해둔 그 유능한 인재를 영입하고 싶은데, 메시지를 한 번 보내볼까?

우리 회사 비전을 잘 설명하면 과연 올까?

인재들이 (연봉 제외하고) 구글을 택하는 또 다른 이유는 뭘까? 그걸 벤치마킹 하면 되지 않을까?

'안드로이드의 아버지가 구글을 선택한 이유'에 답이 있다