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πŸ§‘πŸ»β€πŸ’» 일 μž˜ν•˜λŠ” νŒ€μ€ μ΄λ ‡κ²Œ λ§Œλ“ λ‹€ - μžλ™μœΌλ‘œ μ •λ¦¬λ˜λŠ” 업무 맀뉴얼 μž‘μ„±λ²•

쑰직의 업무 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό κ°œμ„ ν•˜κ³  μ‹Άλ‹€λ©΄ 이 글을 μ½μ–΄λ³΄μ„Έμš”. 이런 λ‚΄μš©μ„ λ‹€λ£Ήλ‹ˆλ‹€.


  • 업무 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό μ§€μ†μ μœΌλ‘œ κ°œμ„ ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 이유

  • 업무 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ κ°œμ„ μ„ κ°€λ‘œλ§‰λŠ” 어렀움

  • 업무 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό 효과적으둜 κ°œμ„ ν•˜κΈ° μœ„ν•œ 방법

  • 업무 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ κ°œμ„ μ„ μœ„ν•œ μŠ€ν…ν•˜μš° ν™œμš© 방법

 

업무 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό μ§€μ†μ μœΌλ‘œ κ°œμ„ ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 이유

업무 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό κ°–μΆ”κ³  μžˆλ‹€λŠ” 점 λ§ŒμœΌλ‘œλ„ 그렇지 μ•Šμ€ 쑰직에 λΉ„ν•΄ μ•žμ„œλ‚˜κ°ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μΌκ΄€λœ 기쀀에 따라 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•  수 있고, κ°œμΈλ³„ 업무 μ„±κ³Όμ˜ 차이λ₯Ό 쀄일 수 있기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ§€λ§Œ 업무 ν™˜κ²½μ˜ λ³€ν™”λ‘œ 기쑴의 업무 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€κ°€ 더 이상 졜적의 업무 방식이 μ•„λ‹ˆκ²Œ 될 λ•Œκ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ‘΄ 방법보닀 더 쒋은 방법이 생길 μˆ˜λ„ 있고, 기쑴의 방법을 μ‚¬μš©ν•˜κΈ° μ–΄λ ΅κ²Œ λ§Œλ“œλŠ” 걸림돌이 생길 μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‹€λ¬΄μž μž…μž₯μ—μ„œλŠ” 크게 λŠλΌμ§€ λͺ»ν•˜μ§€λ§Œ, 쑰직 전체에 λΉ„νš¨μœ¨μ΄ μŒ“μ΄λ©΄ κ²°κ΅­ μ‹œμž₯ 경쟁λ ₯이 λ–¨μ–΄μ§€κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.

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