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안녕하세요. 초기 창업자분들께 도움이 되는 정보를 전달하고자 하는 외주개발 에이전시 리트머스입니다. 오늘은 50인 미만의 스타트업 사례를 중심으로, 팀원 한명의 불행이 회사의 운명을 어떻게 바꿀 수 있는지 알아보도록 하겠습니다.

스타트업은 열정과 아이디어로 시작하지만, 그 성공 여부는 사람과 팀워크에 크게 좌우돼요. 특히 소규모 조직에서는 한 명의 팀원이 겪는 불행이나 갈등이 회사 전체에 치명적인 영향을 미칠 수 있어요.

스타트업에서 팀원의 중요성

스타트업은 대개 소수의 인재로 운영되며, 각자의 역할이 중첩되고 의존도가 높아요. 이는 한 명의 성과나 태도가 전체 조직에 미치는 영향을 증폭시켜요. 연구에 따르면, 소규모 조직은 관계적 갈등(팀원 간 정서적 충돌)과 과업 갈등(업무 방식 차이)이 발생할 경우, 생산성과 사기가 급격히 저하될 가능성이 높아요.