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팀원 역량 100% 끌어내는 유일한 방법
나는 중요한 일을 하고 있다.
나는 중요한 사람이다
라는 느낌을 받게 만들어 주면 됨.
UXUI 디자인을 하다보면 이런 느낌을 받을 때가 종종 있다.
‘이 대표, 이 팀원들은 디자인 업무가 개발 업무에 비해 별로 중요하지 않다고 생각하는구나..’
어제 UXUI 디자인의 중요성에 대한 글을 쓰려다가 문득 이런 생각이 들었다.
이런 글을 쓴다고 그분들의 생각이 바뀔까?
과연 나는? 나도 디자인 업무가 정말 중요하다고 생각하는가?
01. 나는 디자인 업무가 중요하다고 생각하는가?
이게 가장 중요!! 그렇게 생각하고 있다면 계속 잘 유지하면 됨. 그렇지 않다면 스스로를 설득하거나, 중요하다고 생각하는 다른 업무를 찾아 하기.
■ 내 생각은 어떻지?
나는 솔직히 .. 나 또한 그 생각에 동조했었던 것 같다. 내가 디자이너였음에도 불구하고. 그래서 어제 오늘 생각을 해봤다. 일단 '중요하다'라는 말에 대한 정의부터. 내게 있어 '중요한 일'라는 것은 다음과 같다.
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