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김태영
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이번주 인기 아티클
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
조직문화를 만드는 리더의 태도와 행동
조직문화란 조직 내 구성원이 공유하고 있는 가치입니다. 시장이라는 불확실성의 바다를 항해하는 회사와 구성원들에게 나침반이 되어주며 지향해야 할 핵심 가치를 명확히 제시해줍니다. 이렇게 중요한 조직문화는 모든 구성원들의 참여가 뒷받침되어야 비로소 의미를 갖게되는데...
basily
주식회사 나이스데이 | CEO
4일 전
basily
CEO
4일 전
# 사업전략
# 프로덕트
# 기타
실리콘밸리 AI 전문가들의 프롬프트 작성법 : ChatGPT, 당신의 질문 수준만큼 답합니다.
바쁘신 분들을 위한 3줄 요약이번 아티클은 주요 논문 내용과 실전 예제, 템플릿이 포함되어 있습니다.읽는데 20분 이상 소요됩니다. 시간 나실 때,천천히 음미해주시길 권해드립니다.엉클잡스 드림 1. ChatGPT가 진화하면서 월 30만원짜리 Pro 요금제가 나왔...
엉클잡스
코트렌더 | CEO
약 19시간 전
엉클잡스
CEO
약 19시간 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 커리어
결국 성공하는 사람들이 '현실을 바라보는 방식'
원래 사람은 남의 떡이 커보인다.27살에 결혼을 하는게 꿈이었는데, 벌써 30대 후반… 주변 친구들은 하나둘 결혼하고, 아이도 낳으며 각자의 삶을 살아가는 모습이 그렇데 부럽더라구요. 일에 집중하고 혼자의 삶을 잘 꾸려가면서도, 일찍 결혼한 친구가 부러운 마음이 ...
양두수 | 비온뒤하늘
비온뒤하늘 | CEO
5일 전
양두수 | 비온뒤하늘
CEO
5일 전
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‘일 잘한다' 칭찬 받는 사람들의 공통점
“저 친구 일을 어째 저렇게 잘하지?”“와… 저런 발상은 어떻게 나오지?”“짧은 시간 안에 저걸 다 어떻게 했지??”일하면서 이런 생각이 저절로 들게 하는 사람, 한 번쯤 만나보셨을 것입니다. 그럴 때마다 ‘난 멀었어…’ '난 부족해'를 스스로에게 되뇌이며 좌절하...
이세종 Konrad Lee
fireside | 전략 기획자
2년 이상 전
이세종 Konrad Lee
전략 기획자
2년 이상 전
# 마인드셋
잘 될 것 같았는데 안 된 스타트업 CEO들의 특징
필자는 5년째 세상을 바꾸는 기업가들의 이야기를 전하고 있습니다. 운 좋게 토스 팀이 100명이 채 되지 않았을 때 이승건 대표님을 인터뷰했고, 보이저엑스가 딥러닝으로 뭘 하면 좋을 지 고민 중일 때 남세동 대표님을 인터뷰했습니다. 센드버드가 실리콘밸리를 거점으로...
태용
EO
2년 이상 전
태용
2년 이상 전
# 프로덕트
혼자서 4개의 서비스를 운영하며 1년에 30억원을 버는 인디 개발자
아래 글은 2023년 09월 20일에 발행된 뉴스레터에 실린 글입니다.전체 뉴스레터를 보시려면 옆의 링크를 클릭 하시면 됩니다. [뉴스레터 보기]안녕하세요 :) 오늘은 4개의 서비스를 혼자서 운영하며 1년에 30억원 이상의 매출을 만들고 있는 인디 개발자 Piet...
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Unsexy | CEO
1년 이상 전
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CEO
1년 이상 전
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김태영
갤로핑
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