오늘 글에선 파운더가 반드시 솔직함을 연습해야 된다는 점, 이것이 왜 우리 생존에 중요한지를 짚고 넘어가려 한다. 

 

1️⃣ 특히 초기 파운더에게 중요한 이유.

신뢰와 투명성이 얼마나 중요한 펀더멘털인지 사업을 하는 우리는 모두 잘 알고 있다.

하지만 내가 얘기하고 싶은 솔직함은 ‘매번 같아야 타인에게로부터 쌓이는’ 신뢰와는 조금 다른데, 유독 초기 파운더에게 솔직함을 강조하는 이유는 바로 코어팀 빌딩 때문이다. 

 

나는, 초기 파운더에게 코어팀이란 비단 지분을 갖고 있는 공동창업자들로만 구성되어 있지 않다고 생각한다. 탄탄한 초기 파운더들은 자신들은 인지하지 못하지만 대부분 특정 시점까지 아래 5가지 분류의 코어팀을 구축해낸다.

 

1) 지지자, 인간대 인간으로써의 무조건적인.

2) 멘토/코치, 선배 파운더로써의.

3) 투자자, 꿈에 베팅하는.

4) 핵심 팀원들, 꿈을 실현해주는.

5) Day 1 열성 고객들, 충성된 팬덤이자 응원하는.

 

초기 파운더는, 위 다섯 모두가 비록 주주구성엔 들어가진 않겠지만, 본인의 현 인생 Cap Table에 10% 이상의 중요성을 각기 차지한다는 점, 따라서 이들을 관리해야 하는 대상이자 핵심 팀원으로써 인지해야 한다. 이들의 공통점은 모두, 사업과 능력보다, 창업가와의 관계에서 시작됐다는 점에 있는데, 이들은 내가 나라서 그저 옆에 있는, 그런 말도 안되는 사람들인 샘이다.