이글은 [리트머스]에서 발행되었습니다.초기 창업자의 시행착오를 줄여주는 성공 스토리와 인사이트를 매주 구독해보세요.[구독하러 가기]안녕하세요. 초기 창업자분들께 도움이 되는 정보를 전달하고자 하는 외주개발 에이전시 리트머스입니다. 오늘은 50인 미만의 스타트업 사...

본 아티클은 ‘스터딘 직장인레터’에서 가져온 글입니다.직장인들만 공감할 수 있는 커리어 이야기, 매주 받고 싶다면? 여기서 구독해주세요. How to Improve Yourself Right NOW 새해가 되면서 괜히 뒤숭숭한 분들도 있고, 희망이 가득한 분들도 ...

< AI가 바꿔놓은 스타트업 미래지도...>2025년, 디지털 기술의 발전은 단순한 기술 혁신을 넘어 우리 삶과 비즈니스 환경을 근본적으로 재구성하고 있습니다. 특히 AI를 중심으로 한 디지털 트렌드가 본격화되면서 새로운 가능성과 도전 과제가 부각되고 ...

대부분의 사람들은 물질적인 성공을 원한다. 뷰가 좋은 큰 집, 남들이 쳐다보는 비싼 차, 태가 나는 명품 옷, 그리고 내 가족, 주변 사람들을 위해 맛있고 건강한 음식을 마음껏 사줄 수 있는 경제적인 자유.   하지만 대부분 사람들은 소위 “아가리 열정”이다. 성...

< 핵심인재의 기준이 잘못정해져 있다?...>핵심인재를 선정할 때 가장 잘못평가되는 척도가 있는데 "히스토리"와 "업무독점"에 대한 부분입니다.이 선정 기준에는 C-level, 초기멤버, 오래 일한 사람 등등 해당 인원들이 포함되는 경우가 많습니다. 서...

팀을 이끌고 있는 리더 혹은 대표라면 새로 합류하는 사람들이 모두 적극적인 오너십을 바탕으로 일하며 결과를 내주길 바랄 겁니다. 마치 모두가 대표인 것처럼 일하는 조직이죠. 그러면 어떻게 회사가 시스템적으로 각 팀원이 강력한 오너십을 가지고 일하는 환경을 만들어줄...