우리 팀에 꼭 맞는 사람이라는 소속감이 업무에 미치는 영향

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오늘 안정감 있는 하루 보내고 있을까? 삶에 있어서 안정감이라는 건 참 중요하죠. 특히 조직에서의 안정은 어디서 온다고 생각하시나요? 저는 바로 소속감이라고 생각하는데요. 내가 이 조직의 일원이라는 생각. 소속감은 인간의 기본적인 심리적 욕구 니까요.

일을 통해 우리 조직의 '소속감'을 높이는 방법. 작은 조직 안에서 동기부여를 하는데 필수적인 요소 아닐까 싶은데요.

⚔️ 조직이 쪼개지며 생기는 다양한 문제들

스타트업 같이 사람 수가 적은 조직에서 일한다면 대기업과는 또 다른 과제를 직면할수 있어요. 소규모 조직이라면 마주하는 새로운 문제가 참 많은데요. 특히 작은 조직이니 만큼, 소속감은 일의 능률을 올리는데 매우 중요한 요소가 되겠죠. 일단, 스타트업에서 구성원들의 소속감이 부재할 때 생기는 다양한 문제들에 대해서 한 번 확인해볼까요?