과거에 생각했던 ‘좋은 리더십’ 제가 생각했던 이상적인 팀은 다음과 같았습니다.주어진 상황과 목표에 맞게 각자의 역할과 업무를 논의, 조율해 나가는 유동적인 팀각자의 업무 영역에서 스스로 결정을 내리고 그 결정을 납득시킬 수 있는 주도적인 팀따라서 좋은 리더십이란...

여러분은 좋아하는 커뮤니티가 있나요? 평소에 즐겨 찾는 커뮤니티를 떠올려 보세요.왜 그곳에 속해 있나요? 무언가를 구입하기 위해서인가요? 특정 브랜드의 콘텐츠를 소비하기 위해서인가요?아마도 그렇지 않을 것입니다. 대부분의 사람들은 비슷한 생각과 가치를 가진 사람들...

이 글은 [조쉬의 뉴스레터]에서 발행되었습니다.퀄리티 있는 프로덕트, 창업가, 비즈니스 이야기를 매주 구독해보세요.[구독하러 가기]회사를 다니며 앱을 300개를 만들고, 월급을 뛰어넘어 퇴사한 1인 개발자가 있어요. 스레드에서 발견한, '프로그래밍좀비'님입니다.좀...

팀을 이끌고 있는 리더 혹은 대표라면 새로 합류하는 사람들이 모두 적극적인 오너십을 바탕으로 일하며 결과를 내주길 바랄 겁니다. 마치 모두가 대표인 것처럼 일하는 조직이죠. 그러면 어떻게 회사가 시스템적으로 각 팀원이 강력한 오너십을 가지고 일하는 환경을 만들어줄...

ChatGPT로 앱 3개를 만들어 18개월 만에 1000만 달러(약 130억 원)를 번 23살 청년 창업가가 있어요.Blake Anderson은 대학에서 금융과 컴퓨터 과학을 공부했지만, 앱 개발 경험은 전혀 없었어요. 그런데 ChatGPT를 이용해 코딩을 하고,...

대부분의 사람들은 물질적인 성공을 원한다. 뷰가 좋은 큰 집, 남들이 쳐다보는 비싼 차, 태가 나는 명품 옷, 그리고 내 가족, 주변 사람들을 위해 맛있고 건강한 음식을 마음껏 사줄 수 있는 경제적인 자유.   하지만 대부분 사람들은 소위 “아가리 열정”이다. 성...