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#1 200:1 면접에서 ‘상위 1%’라고 칭찬 받았던 이유
2024. 06. 12
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앞선 편에서 밝혔듯 저는 IT 지식이나 스펙이 전무한 상태에서 IT 스타트업에 입사하였습니다. 일련의 입사 전후의 과정을 블로그에 올렸었는데 꽤 많은 분들이 면접 노하우나 고민을 남겨주시더라고요. 이 질문들을 보며 마인드셋에 대한 글을 꼭 남겨둬야겠다고 생각했어요.
(** 본문 하단에 포트폴리오/자소서 무료 공유)
입사 후의 궁금증
우선 저는 입사 후에 면접관 A님을 찾아갔어요. 왜 저를 뽑았는지 궁금했거든요. 그때 나눈 대화가 아직 기억나요.
면접관 A : 그때 지원서가 200개 넘게 들어왔었는데 제가 휘자님과 면접 보고 ‘얘는 상위 1%다. 반드시 데려와야 된다’ 라고 말했었어요.
나 : 저 그때 대학원을 막 뛰쳐나왔을 때라 별다른 스펙도 없었는데 왜 그렇게 생각하셨어요?
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좋은 내용 공유해주셔서 감사합니다!
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감사합니다, 많은 힘이 되고 있습니다. 공유 부탁드립니다!
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좋은 글 감사합니다 :) 자료 공유받고 싶습니다 ~!
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정말 잘 읽었습니다! 자소서와 포트폴리오 공유받고 싶습니다!
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어떤포트폴리오였는지 너무 궁금해요!
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--- 6/20일 이후 자소서 공유 마감합니다 ---
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글이 잘 읽히도록 편하게 잘 쓰시는 것 같아요. 포트폴리오도 어떤식으로 구성하셨을지 궁금합니다!
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취업 준비생들에게 큰 도움이 될 만한 내용들이 많이 담겨 있는 것 같습니다😀 이 글이 널리 알려져서 더 많은 분들께 도움이 되었으면 좋을 것 같네요! 다시 한 번 귀한 정보 공유에 감사드립니다!!
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나를 잘 아는 게 정말 큰 힘인 것 같아요. 좋은 글 감사합니다!
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읽어주셔서 감사합니다 :)
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포트폴리오 공유 부탁드립니다 :) !
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이번 주말 중으로 포트폴리오/자소서/이력서 모두 발송드릴 예정입니다. 감사합니다 :)
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