회사에서 제 역할을 해내기가 유독 힘들다고 느끼던 시기에, 답답한 마음에 멘토 분께 다짜고짜 전화를 걸어 드린 질문을 드렸습니다.

새롭게 매니징하게 된 프로젝트는 전에 비해 유독 성과를 내기가 어렵습니다. 이유가 뭘까요? 이전에는 전부 운이 좋았던 것 뿐이고, 이게 진짜 제 매니징 실력인걸까요?

창업 후 엑싯하신 경험, 규모 있는 스타트업에서 큰 조직을 이끌어보신 경험이 있던 멘토 분은 갑작스러운 전화에도 웃으면서 지금 공감이 필요한지 해결책이 필요한지를 물으시고는 이렇게 답변해주셨습니다.

"제가 엑싯할 때 들었던 조언 중 도움이 됐던 얘기는, 이끌거나 책임지는 자리에 새로 들어갈 땐 내가 움직일 수 있는 바운더리를 확보하고 들어가라는 얘기였어요.

이어지는 내용은 이러했습니다.