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'쉬는 척하기'(Pretend Time Off) 에 대한 웃픈 이야기
2022. 07. 20
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지윤님이 커뮤니티에 쓴
번아웃, 완벽주의, 불안을 이겨내는 팀 만들기 (번역)(클릭)
이 글을 읽고 의문이 드는 지점이 있었어요. (매우 좋은 글이니 안읽었다면 정독 ㄱㄱ)
PTO 경계하기 : 휴가에서도 이메일이나 슬랙에 즉각 반응하는 ‘쉬는 척하기’(Pretend Time Off)를 하는 매니저가 많음. 팀원들의 정신건강을 진짜 염려한다면 쉬는 모습을 먼저 보일 것.
ex - “ㅇㅇ일에는 제가 쉬는 날이라 연락이 어렵습니다”
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우리나라 이야기인줄 알았는데 외국도 겪고 있었군요..ㅋㅋㅋㅋ
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그니까요 ㅋㅋ 전세계적인 문제라는게 ㅎㅎ 참 공감되면서도 슬프네요 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
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흑… 진짜 웃프네요. 넷플릭스 <규칙없음> 책에서도 리더급이 먼저 무제한 휴가를 사용하는 모범(?!)을 보이라고 하던데 말이죠!
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미국에서는 pto(두가지 뜻 모두)가 꽤 이슈인가봐요. 링크드인에 pto라고 검색하니까 유급휴가 썼는데 이메일 연락/온라인 회의 참여 안했다고 짤렸다는 이야기가 나오네요… ㄷㄷ
https://www.linkedin.com/posts/robynnstorey_resume-work-job-activity-6954758254149185537-hYQh?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web
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@신윤주
띠용… 유급휴가 머선일
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