#아이템 선정 #사업전략 #운영
혼자 시작하는 회사의 대표는 4대보험에 가입해야할까?

도서관에서 1인 기업에 대한 책을 쉽게 찾아볼 수 있듯이 오늘날 나홀로 창업을 하고, 사업을 시작하는 것은 매우 흔한 일입니다. 하지만 이중 대부분의 사람들이 근로자로 일해왔거나 사업을 처음 시작하는 경우가 많을 것입니다. 사업을 시작할 때 나름 많은 준비를 하겠지만, 생각하지 못하고 쉽게 놓치는 부분인 대표의 4대보험에 대해서 알아보고자 합니다.


 

4대 보험의 구분

먼저 우리나라 국민이라면 한번쯤 들어본 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)이지만 보험 별로 차이에 따라 구분이 된다는 사실은 대부분 모를 것입니다. 오늘 주제의 설명을 위해 간단히 어떤 차이가 있는지 알아보고 넘어가 보겠습니다.

4대보험은 근로계약을 한 근로자로 적용범위의 제한 여부에 따라 아래와 같이 크게 2가지로 구분할 수 있습니다.
















복지보험(근로자로 제한되지 않음) 노동보험(근로자로 제한됨)
국민연금 고용보험
건강보험 산재보험

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