커리어 초기, 주니어가 하면 안되는 말 4가지.

 

1️⃣ "뭐든 시켜만 주시면 열심히 하겠습니다"

다들 열심히 한다. 열심히는 변수가 아니다.

 

이 말은 본인이 무엇을 잘하는지, 어디까지 뭘 해봤고 뭘 안해봤는지 스스로 가늠하고 고민하지 못했다는 신호다. 시니어가 나한테 알려달라는 소리 돌려서 하는거다. 어디서 탈날지 모르는 리스크로 분류 된다.

 

좋다 나쁘다를 떠나서, 충성심이라는 가치는 미국은 더더욱 그렇고, 한국에서도 효용, ROI로 많이 대체되었다. 그래서 어떤 회사에서, 내가 뭘 할수 있는지를 알아야 한다.

 

차라리 "저는 이 문제를 이렇게 풀어봤고, 여기서는 이 부분을 맡고 싶습니다”로 가자. 틀려도 된다. 판단을 가진 사람으로 보이는 게 먼저다.

열심히만 하면 당신은 대체 가능한 리소스로 분류된다.

 

2️⃣ "여기서 많이 배우고 싶습니다"