안녕하세요! 사랑받는 IT 프로덕트의 첫 스텝, 똑똑한개발자입니다 :)

올해 초, 저희는 기존 직무 구분을 전부 없앴습니다. 디자이너, 프런트엔드, 백엔드 포지션을 하나로 합쳐 'AI 네이티브 프로덕트 빌더'라는 이름으로 채용 공고를 올렸죠. 정말 많은 분들이 지원해주셨고 면접도 수십 건 진행했지만, 정작 합류로 이어진 분은 한 명도 없었습니다. 평가 기준이 흔들리고 있었기 때문입니다.

이 글에서는 개발자·디자이너 채용에 프로덕트 빌더 기준을 도입하면서 겪은 시행착오와, 지금 저희가 정착시킨 채용 방식을 공유합니다.

프로덕트 빌더, PO와 무엇이 다를까요?

프로덕트 오너(PO)는 IT 프로덕트의 방향을 결정하는 사람입니다. 마케팅 예산을 어디에 쓸지, 어떤 기능을 먼저 만들지, 프로덕트 고도화 우선순위를 어떻게 잡을지 판단하는 역할이 PO에 해당합니다.