기업 담당자의 하루, 어디까지 알고 계세요?

"이번 달 신규 입사자 온보딩 자료 준비되었나요?" 
"다음 주 워크숍 장소 예약은 됐죠?" 
"올해 복리후생 제도 개편 언제 마무리돼요?"

우리는 막연하게 HR·총무 담당자라면 이런 질문들을 자주 받을 것이라고 생각해요. 좋은 사람을 뽑고, 함께 성장하고, 오래 일하고 싶은 조직을 만드는 일. 그게 HR의 본업이니까요.

그런데 현실적으로 담당자의 하루가 어떻게 흘러가는지 들여다보면, 조금 다른 그림이 펼쳐집니다.

아침에 출근하면 회사 건물 에어컨 수리 요청 메일이 와 있고, 점심엔 이번 달 복리후생 포인트 정산 문의가 쏟아지고, 오후엔 신입 사원 책상·비품 세팅 확인에, 퇴근 무렵엔 다음 달 생일자 선물 발송 일정을 체크합니다.