#λ§ˆμΈλ“œμ…‹ #컀리어
😁 <50λ…„ μ‚΄μ•„λ³΄λ‹ˆ κ²°κ΅­ λ‚¨λŠ” 건 μ΄κ²ƒλΏμ΄μ—ˆλ‹€>

- λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒμ˜ 인생 λ‘œλ“œλ§΅ μœ„μ—μ„œ μ—΄μ‹¬νžˆ λ›°κ³  μžˆμ—ˆλ˜ 건 μ•„λ‹Œμ§€, ν•œλ²ˆμ―€ μ˜μ‹¬ν•΄λ΄μ•Ό ν•œλ‹€.
- 당신이 μ§€κΈˆ μ΅œμ ν™”ν•˜κ³  μžˆλŠ” 건, 정말 'λ‹Ήμ‹ μ˜' 성곡인가?

남이 λ§Œλ“  기쀀에 λ§žμΆ”λŠλΌ 인생을 ν†΅μ§Έλ‘œ κ°ˆμ•„ λ„£κ³  μžˆλŠ” μ‚¬λžŒμ΄ λŒ€λΆ€λΆ„μ΄λ‹€. 50년을 μ‚΄μ•„μ˜¨ ν•œ ν…Œν¬ 업계 리더가, 생일에 케이크 λŒ€μ‹  꺼내놓은 건 250개 λ„˜λŠ” λΈ”λ‘œκ·Έ κΈ€μ—μ„œ μΆ”λ €λ‚Έ 'μ§„μ§œ λ‚¨λŠ” 것듀'의 리슀트. 컀리어, 리더십, 관계, μ‚Άμ˜ λ°©ν–₯κΉŒμ§€...


1 🧭 정체성과 λ°©ν–₯ β€” λ‚΄ μΈμƒμ˜ λ„€λΉ„, 남이 찍어놓은 λͺ©μ μ§€λ‘œ κ°€κ³  μžˆμ§„ μ•Šλ‚˜

- μ„±κ³΅μ˜ μ •μ˜λ₯Ό 남이 내리기 전에 λ‚΄κ°€ λ¨Όμ € λ‚΄λ €μ•Ό ν•œλ‹€. μ•ˆ 그러면 평생 λ‚¨μ˜ KPI 달성을 μœ„ν•΄ μ•Όκ·Όν•˜λŠ” κΌ΄
- μ£Όλ³€ μ‚¬λžŒμ΄ 쑰용히 λ‚˜λ₯Ό 리λͺ¨λΈλ§ν•œλ‹€. μŠ΅κ΄€, 사고방식, κ²°μ •κΉŒμ§€ - λˆ„κ΅¬λž‘ λ°₯ λ¨ΉλŠ”μ§€κ°€ κ³§ λ‚΄κ°€ 될 λ°©ν–₯
- 인생은 μ™„μ„±ν’ˆμ΄ μ•„λ‹ˆλΌ 베타 버전이닀. 피봇이 μ‹€νŒ¨κ°€ μ•„λ‹ˆλΌ κ·Έ μžμ²΄κ°€ 루트일 수 μžˆλ‹€
- κ²°ν•μ˜ 눈으둜 세상을 보면 νŒŒμ΄κ°€ μͺΌκ·ΈλΌλ“ λ‹€. ν’μš”μ˜ 눈으둜 보면 μ—†λ˜ 윈윈이 보인닀
- 자기 μžμ‹ ν•œν…Œ μ–΄λ–€ μŠ€ν† λ¦¬ν…”λ§μ„ ν•˜κ³  μžˆλŠλƒκ°€ 인생 ꢀ적을 κ²°μ •ν•œλ‹€. μ„œμ‚¬λ₯Ό λ°”κΎΈλ©΄ κ²½λ‘œλ„ λ°”λ€œ


2 πŸ’Ό 컀리어 기초 β€” μ œν’ˆ λ‘œλ“œλ§΅μ€ λ§Œλ“€λ©΄μ„œ μ™œ λ‚΄ 컀리어 λ‘œλ“œλ§΅μ€ μ—†λ‚˜

- PM이 μ œν’ˆμ— ν•˜λŠ” 짓을 자기 컀리어에도 ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€. 근데 λŒ€λΆ€λΆ„ μ•ˆ 함
- 같이 μΌν•˜κΈ° 싫은 인간과도 일할 수 μžˆλŠ” λŠ₯λ ₯, 이게 μ§„μ§œ μˆ¨μ€ μΉ˜νŠΈν‚€λ‹€. κ°ˆλ“± ν•΄μ†Œ μŠ€ν‚¬μ΄ 기회의 문을 μ—°λ‹€
- 직μž₯ λ™λ£Œμ™€ 친ꡬ λ˜μ§€ λ§λΌλŠ” 말? ν‹€λ Έλ‹€. λ™λ£Œ μš°μ •μ€ λ°°λ‹ΉκΈˆμ΄ λ¬΄ν•œν•œ 주식 같은 것
- ν•œ μžλ¦¬μ—μ„œ μ—­λŸ‰μ΄ 였λ₯Όμˆ˜λ‘ 싀행은 μ’‹μ•„μ§€λŠ”λ° ν•™μŠ΅μ€ 였히렀 쀄어든닀. νŽΈμ•ˆν•΄μ‘Œλ‹€λ©΄ μœ„ν—˜ μ‹ ν˜ΈμΌ 수 있음
- λ„€νŠΈμ›Œν‚Ήμ„ 'μ •μΉ˜μ§ˆ'둜 λ³΄λŠ” μˆœκ°„ κ²Œμž„μ΄ λλ‚œλ‹€. μ—°κ²°μ˜ 기회둜 보면 μ™„μ „νžˆ λ‹€λ₯Έ 판이 됨
- μƒˆ 역할에 μ°©μ§€ν•˜κΈ° μ „μ˜ μ€€λΉ„κ°€ 이후 6κ°œμ›”μ„ μ’Œμš°ν•œλ‹€
- λ³€ν™”λŠ” 막을 수 μ—†λ‹€. λŒ€μ‹  κ·Έ λ‹€μŒ μ±•ν„°μ˜ μ €μžλŠ” λ‚΄κ°€ 될 수 μžˆλ‹€
- μΆœμ‚°μ΄ 컀리어 속도λ₯Ό λ°”κΏ€ 순 μžˆμ–΄λ„, λ°©ν–₯ 자체λ₯Ό κΊΎμ§„ μ•ŠλŠ”λ‹€
- 같은 ν™”λΆ„μ—μ„œ 계속 μ•ˆ 자라면, 화뢄이 λ¬Έμ œλ‹€. 토양을 λ°”κΏ”μ•Ό ν•  타이밍이 μžˆλ‹€
- 지름길 λ”°μœˆ μ—†λ‹€. λΉ μ Έλ‚˜κ°€λŠ” μœ μΌν•œ 방법은 뚫고 λ‚˜κ°€λŠ” 것뿐


3 πŸŽ– 리더십 β€” 일 μž˜ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒμ΄ 쒋은 νŒ€μž₯이 λ˜λŠ” 건 νŒνƒ€μ§€λ‹€

- 싀무 μ—μ΄μŠ€κ°€ μžλ™μœΌλ‘œ ν›Œλ₯­ν•œ λ§€λ‹ˆμ €κ°€ λ˜μ§„ μ•ŠλŠ”λ‹€. κ΄€λ¦¬λŠ” μ™„μ „νžˆ λ³„λ„μ˜ μŠ€ν‚¬μ…‹
- ν”Όλ“œλ°±μ€ κ°€λ§Œνžˆ 있으면 μ•ˆ μ˜¨λ‹€. 직급이 올라갈수둝 더 κ·Έλ ‡λ‹€. 슀슀둜 κ΅¬ν•˜λŠ” 법을 λ°°μ›Œμ•Ό μ„±μž₯이 빨라진닀
- μ°½μ—…μžκ°€ μ•„λ‹ˆμ–΄λ„ μ°½μ—…μž λ§ˆμΈλ“œλ₯Ό μž₯μ°©ν•˜λ©΄, λ˜‘κ°™μ€ 일이 λ‹€λ₯΄κ²Œ 보인닀
- νŒ€μ— 쀄 수 μžˆλŠ” 졜고의 선물은 극단적 λͺ…확성이닀. νλ¦Ών•œ Yes μ—΄ κ°œλ³΄λ‹€ 칼같은 No ν•˜λ‚˜κ°€ λ‚«λ‹€
- Executive Presence - 직급과 상관없이, μœ—μ‚¬λžŒ μ•žμ—μ„œ μ‘΄μž¬κ°μ„ λ³΄μ—¬μ£ΌλŠ” 기술. 체감상 쑰직 μƒν™œμ—μ„œ κ°€μž₯ κ³Όμ†Œν‰κ°€λœ λŠ₯λ ₯


4 πŸ—£ 영ν–₯λ ₯κ³Ό μ†Œν†΅ β€” "λ‚΄κ°€ λ§žλ‹€"λ‘œλŠ” 아무도 μ•ˆ 움직인닀

- 영ν–₯λ ₯의 핡심은 λ…ΌμŸμ—μ„œ μ΄κΈ°λŠ” 게 μ•„λ‹ˆλΌ 곡톡뢄λͺ¨λ₯Ό μ°ΎλŠ” 것
- 뭘 λ§ν•˜λŠλƒ λͺ»μ§€μ•Šκ²Œ, μ–΄λ–»κ²Œ λ§ν•˜λŠλƒκ°€ μƒλŒ€μ˜ 머릿속 'λ‚˜'λ₯Ό κ²°μ •ν•œλ‹€
- ν”Όλ“œλ°±μ€ 칼이 μ•„λ‹ˆλΌ μ„ λ¬Όμ²˜λŸΌ 포μž₯ν•΄μ„œ μ€˜μ•Ό ν•œλ‹€. 전달 방식이 수용 μ—¬λΆ€μ˜ 80%
- 인상적인 μ‚¬λžŒκ³Ό, 인상을 λ‚¨κΈ°λŠ” μ‚¬λžŒμ€ λ‹€λ₯΄λ‹€. κ°€μž₯ 영ν–₯λ ₯ μžˆλŠ” λ¦¬λ”λŠ” 제일 λ˜‘λ˜‘ν•œ μ‚¬λžŒμ΄ μ•„λ‹ˆλΌ, μƒλŒ€λ₯Ό κ°’μ§€κ²Œ 느끼게 ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ


5 βš™ μ‹œμŠ€ν…œκ³Ό μΈμ„Όν‹°λΈŒ β€” νŒ€μ›μ„ λ°”κΎΈκΈ° 전에 ꡬ쑰뢀터 λœ―μ–΄λ΄λΌ

- 싀행이 μ‹€νŒ¨ν•˜λ©΄ μ‚¬λžŒ 탓뢀터 ν•œλ‹€. 근데 μ§„μ§œ 원인은 거의 μ‹œμŠ€ν…œμ— μžˆλ‹€
- μΈμ„Όν‹°λΈŒκ°€ 꼬이면 쑰직 전체가 μ΄μƒν•œ λ°©ν–₯으둜 달린닀. 학계든 ν…Œν¬λ“ , 보상 ꡬ쑰가 μ˜λ„ μ•ˆ ν•œ 괴물을 λ§Œλ“€μ–΄λ‚Έλ‹€
- 맀달 10μ‹œκ°„μ„ 아끼면 1년이면 λͺ‡ μ£Όκ°€ λœλ‹€. μž‘μ€ 효율이 볡리처럼 λΆˆμ–΄λ‚œλ‹€
- μ œν’ˆ μ „λž΅μ˜ μΆœλ°œμ μ€ 고객의 고톡이닀. 고톡 μ—†λŠ” 비전은 κ·Έλƒ₯ 자기만쑱 μ‡Ό


6 πŸ”­ 관점 μ „ν™˜ β€” μ—΄μ‹¬νžˆ λ›°κ³  μžˆλŠ”λ° 제자리인 이유

- 차트 ν•œ μž₯이 세상 λ³΄λŠ” ν”„λ ˆμž„μ„ ν†΅μ§Έλ‘œ λ°”κΏ€ 수 μžˆλ‹€. μ•ˆ 보이던 게 보이기 μ‹œμž‘ν•˜λŠ” μˆœκ°„μ΄ μ˜¨λ‹€
- 기쁨 μ—†λŠ” 야망은 였래 λͺ» κ°„λ‹€. 기쁨을 λ¨Όμ € μ„ΈνŒ…ν•˜λ©΄ λ‚˜λ¨Έμ§€κ°€ λ”°λΌλΆ™λŠ”λ‹€
- ν›„νšŒλŠ” λ’·κ±ΈμŒμ§ˆμ΄λ‹€. λ’€λ₯Ό 보며 κ±·λŠ” 만큼, μ•žμœΌλ‘œ κ°€λŠ” 보폭이 쀄어든닀
- λ§‰ν˜€μžˆλ‹€λ©΄, λ­”κ°€κ°€ 발λͺ©μ„ 작고 μžˆλŠ” κ±°λ‹€. λͺ…확성은 보톡 행동 이후에 μ°Ύμ•„μ˜¨λ‹€
- λ°”μœ 것과 λ‚˜μ•„κ°€λŠ” 건 μ™„μ „νžˆ λ‹€λ₯Έ μ–˜κΈ°λ‹€. 이걸 ꡬ뢄 λͺ»ν•˜λ©΄ 1년이 μ¦λ°œν•œλ‹€


7 🀝 λ©˜ν† μ™€ μŠ€ν°μ„œ β€” μ‘°μ–Έν•΄μ£ΌλŠ” μ‚¬λžŒκ³Ό λ¬Έ μ—΄μ–΄μ£ΌλŠ” μ‚¬λžŒ, λ‘˜ λ‹€ ν•„μš”ν•˜λ‹€

- λ©˜ν† λŠ” 길을 μ•Œλ €μ£Όκ³ , μŠ€ν°μ„œλŠ” κ·Έ 길의 문을 μ—΄μ–΄μ€€λ‹€. 컀리어 점프λ₯Ό μ›ν•˜λ©΄ μŠ€ν°μ„œλ₯Ό 찾아라
- 곡은 λ‚˜λˆ μ€„μˆ˜λ‘ λΆˆμ–΄λ‚œλ‹€. ν¬λ ˆλ”§μ„ ν•„μš” μ΄μƒμœΌλ‘œ λ„˜κΈ°λ©΄, μ—κ³ λŠ” 쀄고 영ν–₯λ ₯은 컀진닀
- λˆ„κ΅°κ°€ν•œν…Œ 받은 것을 또 λ‹€λ₯Έ λˆ„κ΅°κ°€μ—κ²Œ ν˜λ €λ³΄λ‚΄λΌ. 이게 κ°€μž₯ ν™•μ‹€ν•œ 볡리 투자


8 🌱 μ‚Άμ˜ 톡합 β€” AI μ‹œλŒ€μ—λ„ κ²°κ΅­ νŒλ‹¨λ ₯이 μ›κΈˆμ΄λ‹€

- AIλŠ” νŒλ‹¨λ ₯을 λŒ€μ²΄ μ•ˆ ν•œλ‹€. κΈ°μˆ μ„ 잘 μ“°λŠ” μ‚¬λžŒν•œν…Œ 보상이 λͺ°λ¦°λ‹€
- 컀λ„₯ν„°κ°€ 되면 μž„νŒ©νŠΈκ°€ λ§μ…ˆμ΄ μ•„λ‹ˆλΌ κ³±μ…ˆμ΄ λœλ‹€. λ§Œλ‚  일 μ—†λ˜ 두 μ‚¬λžŒμ„ μ΄μ–΄μ£ΌλŠ” κ²ƒλ§ŒμœΌλ‘œ κ°€μΉ˜κ°€ λ°œμƒ
- 직함은 νœ˜λ°œλœλ‹€. μŒμ‹, 전톡, ν•¨κ»˜ν•œ μˆœκ°„μ΄ 더 였래 λ‚¨λŠ”λ‹€
- 1λ…„κ°„ λͺ¨λ“  μ œμ•ˆμ— Yesλ₯Ό 해보면, μ•ˆ 보이던 문이 μ—΄λ¦°λ‹€
- κΈ€μ“°κΈ°λŠ” 생각을 λ‚ μΉ΄λ‘­κ²Œ λ§Œλ“œλŠ” κ°€μž₯ ν™•μ‹€ν•œ μˆ˜λ‹¨μ΄λ‹€. μ†ŒλΉ„λ§Œ ν•˜μ§€ 말고 λ§Œλ“€μ–΄λΌ


9 πŸ”‘ λ³€ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” 것듀 β€” 50μ„Έλ“  25μ„Έλ“ , μ™„μ„±λœ μ‚¬λžŒμ€ μ—†λ‹€

- κ°ˆλ“±μ˜ μ§„μ§œ λΏŒλ¦¬λŠ” λŒ€λΆ€λΆ„ μΈμ„Όν‹°λΈŒ λΆˆμΌμΉ˜λ‹€. "μ € μ‚¬λžŒμ€ 뭘 μ΅œμ ν™”ν•˜κ³  μžˆμ§€?"라고 물으면 μ‹€λ§ˆλ¦¬κ°€ 보인닀
- 인정과 κ°μ‚¬μ˜ ν•œλ§ˆλ””κ°€, λ‚΄ 생각보닀 μƒλŒ€ν•œν…Œ 훨씬 크게 κ½‚νžŒλ‹€
- 올라갈수둝 직접 ν•˜λŠ” 게 μ•„λ‹ˆλΌ 남이 μž˜ν•˜κ²Œ λ§Œλ“œλŠ” 게 일이닀
- λ”ν•˜κΈ°λ§Œ ν•˜λ©΄ 짐이 λŠ˜μ–΄λ‚œλ‹€. λΉΌλŠ” 법을 λ°°μ›Œμ•Ό μ§„μ§œ μ€‘μš”ν•œ 게 λ“€μ–΄μ˜¬ μžλ¦¬κ°€ 생긴닀
- μ–΄λ €μš΄ λŒ€ν™”λ₯Ό 미루면 λ¬Έμ œκ°€ λ°œνš¨λœλ‹€. λΆˆνŽΈν•œ 질문이 진싀에 κ°€μž₯ 빨리 λ‹ΏλŠ” 경둜
- λΆ€λͺ¨λ‹˜ μ„ΈλŒ€μ˜ 성곡 곡식을 κ·ΈλŒ€λ‘œ λ”°λ₯Ό μ΄μœ κ°€ μ—†λ‹€. μ‹œλŒ€κ°€ λ‹€λ₯΄λ©΄ κ·œμΉ™λ„ 달라야 ν•œλ‹€
- Maybeλ₯Ό μΈμƒμ—μ„œ 없애라. ν™•μ‹€ν•œ Yes와 ν™•μ‹€ν•œ No 사이에 곡간을 λΉ„μ›Œλ‘¬μ•Ό, μ§„μ§œ μ€‘μš”ν•œ 것이 λ“€μ–΄μ˜¨λ‹€
- κΈ΄ 길도 κ²°κ΅­ 길이닀. κ³„νš ν•˜λ‚˜μ™€ 꾸쀀함이면 λ‹Ώμ§€ λͺ»ν•  곳은 거의 μ—†λ‹€
- 당신은 μ—¬μ „νžˆ 'λ˜μ–΄κ°€λŠ” 쀑'이닀. 50세도, 25세도 λ§ˆμ°¬κ°€μ§€. 였늘의 λ‚΄κ°€ λ‚΄μΌμ˜ λ‚˜λ₯Ό 깎고 μžˆλ‹€

'λ‚¨μ˜ KPI에 μ΅œμ ν™”ν•˜λ©° μ‚¬λŠ” κ±° μ•„λ‹Œκ°€'λž€ μ§ˆλ¬Έμ€ 체감상 직μž₯인 열에 μ—¬λŸν•œν…Œ ν•΄λ‹Ήλ˜κ³ , 'λ°”μœ 건데 λ‚˜μ•„κ°€λŠ” 건 μ•„λ‹Œ' μƒνƒœλ₯Ό μžκ°ν•˜λŠ” μˆœκ°„ 등이 μ’€ μ„œλŠ˜ν•˜λ‹€.

λ§ˆμ§€λ§‰ ν•œ 쀄이 제일 였래 λ‚¨λŠ”λ‹€ - "당신은 아직 λ§Œλ“€μ–΄μ§€λŠ” 쀑이닀."

좜처: Deb Liu, "50 Lessons From 50 Years Lived" (Substack, 2026.03.06)

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