- 변화관리 거부하는 회사는 망하고, 받아들이는 개인은 날아오른다

- 어도비의 최고전략책임자 스콧 벨스키가 내다본 12가지 전망

지금 당장 움직이지 않으면, 당신은 이미 늦었다. 젊은 인재들이 AI로 무장해 기존 리더들을 추월하고, 하드웨어가 다시 경쟁력의 핵심이 되며, 데이터보다 중요한 게 생기는 세상.

1. 인재 차익거래의 시대가 온다

AI 네이티브 세대가 기존 인력을 압도하는 해