이 글은 [비주류VC의 이상한 뉴스레터]에서 발행되었습니다.

이 뉴스레터를 통해 약간은 이상하고 솔직한 VC와 스타트업 세계를 소개해드립니다.

어디에서도 볼 수 없는 가장 빠르고 신선한 VC와 스타트업 소식을 만나보세요.

[뉴스레터 구독 버튼]

안녕하세요 여러분.

오늘도 누구보다 빠르게 신선한 투자업계의 정보를 전달해 드리는 "비주류VC" 예요.

오늘은 "비주류VC의 Exclusive Research Series"로 찾아뵙게 되었어요.

최근 스타트업 업계의 보릿고개가 길어지다보니 내부 인력들 간의 갈등도 심화되고 있어요.
사실 유동성이 풍부하던 시기에도 이런 사례가 심심찮게 있었죠.
특히 C-level 임원들 간의 권력 균형은 스타트업 성공의 핵심 요소지만, 급성장 과정에서 이 균형이 깨질 때 회사는 심각한 위기에 직면하게 돼요. 투자자들이 놓치기 쉬운 내부 권력 다툼은 기업 가치를 순식간에 수십억 달러 날려버릴 수 있는 시한폭탄과 같고, 실제로 많은 유니콘 기업들이 이러한 리더십 갈등으로 인해 몰락의 길을 걸었어요.
VC들은 이제 단순한 사업 모델 검증을 넘어서 경영진 간의 권력 구조와 의사결정 체계를 면밀히 분석해야 하는 시대에 살고 있죠.
오늘은 과거 C-Level들의 갈등으로 인해 어려움을 겪었던 스타트업들의 사례와 이후 벌어진 일들에 대해서 알아보는 시간을 가져볼께요.