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박정미
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악마의 열매를 머금은 스타트업 프로세스
< 주니어, 시니어 할 것 없이 스타트업만 오면 미움을 받는다?...>스타트업에 입사한 인재들은 원피스의 악마의 열매를 먹은 해적들 중 한 명처럼 매우 막강한 "특수한 능력"을 한 가지 얻고 미움의 능력은 업그레이드되는 신기한 현상들이 발생하곤 합니다....
디오니소스
TENDOM | COO
4일 전
디오니소스
COO
4일 전
# 운영
# 마인드셋
# 커리어
☘️ 나와 팀 모두를 망치는 완벽주의 관리 전략 3가지
오늘 콘텐츠는 완벽을 추구하는 성향을 버려야 한다는 이야기가 아니라, 완벽을 올바르게 추구하기 위한 세 가지 전략에 대해서 이야기할 예정입니다. 완벽을 올바르게 추구한다는 것은 전략적인 관점에서 ‘완벽’이라는 목표를 달성하기 위한 ‘올바른’ 때와 방법을 찾아나가는...
모든 역할의 전략
모든 역할의 전략 | CEO
1일 전
모든 역할의 전략
CEO
1일 전
# 운영
# 마인드셋
# 커리어
스타트업에서 핵심인재는 떠나게 되어 있다.
< 핵심인재의 기준이 잘못정해져 있다?...>핵심인재를 선정할 때 가장 잘못평가되는 척도가 있는데 "히스토리"와 "업무독점"에 대한 부분입니다.이 선정 기준에는 C-level, 초기멤버, 오래 일한 사람 등등 해당 인원들이 포함되는 경우가 많습니다. 서...
디오니소스
TENDOM | COO
약 1달 전
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아래 글은 2023년 10월 12일에 발행된 뉴스레터에 실린 글입니다.전체 뉴스레터를 보시려면 옆의 링크를 클릭 하시면 됩니다. [뉴스레터 보기]오늘은 엑셀 하나만으로 시장의 수요를 검증하고 수십억원의 매출을 내는 서비스가 된 5개의 회사를 소개드려요. 사업 모델...
언섹시 비즈니스
Unsexy | CEO
6달 전
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디오니소스
TENDOM | COO
약 1달 전
디오니소스
COO
약 1달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
# 기타
스티브 잡스가 사랑한 의사결정 구조 : DRI
팀을 이끌고 있는 리더 혹은 대표라면 새로 합류하는 사람들이 모두 적극적인 오너십을 바탕으로 일하며 결과를 내주길 바랄 겁니다. 마치 모두가 대표인 것처럼 일하는 조직이죠. 그러면 어떻게 회사가 시스템적으로 각 팀원이 강력한 오너십을 가지고 일하는 환경을 만들어줄...
최현일
페오펫
1년 이상 전
최현일
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