#팀빌딩 #사업전략 #운영
원격근무 시대, 우리가 다시 '대면 회의'를 선택한 이유


"화상 회의면 충분하지 않나요?”


“대면 회의가 오히려 일의 속도를 늦추는 것 아닌가요?"


원격근무가 하나의 표준이 된 지금, 크린텍이 올해부터 '대면 중심의 월마감회의'를 강조하기 시작했을 때 내부에서 나온 자연스러운 의문입니다. 하지만 우리는 효율성을 넘어선 더 본질적인 가치에 집중하기로 했습니다.

 

경험의 한계를 넘어서는 '시장의 속도'


우리가 대면 회의를 선택한 이유는 단순합니다. 현재 우리가 마주한 시장 변화와 고객 구조의 변화가 개인의 경험만으로 대응할 수 있는 수준을 넘어섰기 때문입니다.

시장이 급격히 변할 때 혼자 판단하면 변수의 절반도 보이지 않습니다. 이제는 현장에서 겪는 문제를 개인이 혼자 해결하려 애쓰는 구조에서, 조직이 함께 데이터를 해석하고 해결하는 구조로 체질을 바꿔야 합니다.

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