#팀빌딩 #사업전략 #운영
15명이하 조직에서도 팀별 미션(mission)이 존재해야 한다.

작은 팀에도 ‘팀 미션’이 꼭 필요한 이유

 

“내가 지금 이걸 왜 하고 있지?”

바쁘게 돌아가는 스타트업 안에서 이런 생각, 한 번쯤 해보셨을 겁니다.
업무는 많은데 방향은 모호하고, 결과는 쌓이는데 의미는 남지 않는 느낌.
이유는 명확합니다.

조직의 비전(Vision)과 팀의 미션(Mission)이 실무에 연결되어 있지 않기 때문입니다.

 

실무자들의 혼란, 어디서 비롯될까?

 

예시로 하나의 팀을 들여다보겠습니다.

상황: 12명 규모의 온라인 교육 스타트업, ‘콘텐츠 팀’

❌ 목적이 없을 때 (Before)

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