“이 친구는 왜 이렇게 빨리 그만두죠?”
“성실하게 끝까지 같이 간 인턴이 없어요.”
“요즘은 뽑으려고 해도 사람 자체가 없어요…”

우리는 스타트업 대표님들과 수십 차례 이야기를 나누었다.
놀랍게도, 채용에 관한 고민은 대부분 세 가지로 수렴되었다.

스타트업 인턴 채용, 3대 고민

1. 성실하지 않은 인재 


2. 
   아예 인재가 구해지지 않음 


3. 
   보상이 약해 빠르게 떠남 

이 세 가지가 겹치면?
대표님은 이렇게 말한다.

“그냥 내가 하는 게 더 빠르지 않나 싶어요…”

그런데, 인턴은 다르다

그런데 말이다.
이 세 가지 문제는 ‘정규직’ 기준일 때만 성립된다.