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하버드가 말하는 ‘CEO의 몰락’… 이제는 실행력이 모든 것을 바꾼다!
✍️ 집에가는 CEO들…
2024년 한 해 동안 미국 기업에서 무려 1,991명의 CEO가 물러났습니다.
이는 2010년 이후 최대치이며, 단순한 인사 교체가 아니라 ‘리더십의 세대교체’를 의미하는 흐름입니다.
이제 기업은 더 이상 카리스마와 비전만을 앞세운 리더를 원하지 않습니다.
오히려 위기를 돌파하고 전략을 실행할 수 있는 리더, 조직을 실제로 움직일 수 있는 ‘실행형 CEO’에 주목하고 있습니다.
하버드 기업지배구조 포럼은 이 변화를 다음과 같이 정의합니다.
“이제는 전략을 말하는 사람이 아니라, 전략을 해내는 사람이 필요하다.”
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