레퍼런스 체크는 채용 과정에서 꼭 필요한 중요한 단계로, 후보자의 과거 업무 성과와 신뢰성을 검증하는 데 필수적인 과정입니다.
그러나 이직을 고려하는 많은 사람들이 레퍼런스 체크 과정에서 불안감을 느끼기도 합니다.
"레퍼런스 체크가 독이 될까?" "이직한다고 소문날까?"라는 우려가 그 예입니다.
이번 아티클에서는 지원자들이 왜 레퍼런스 체크에 대한 불안함을 느끼고 그 해결 방법에 대해 알아보시죠.

레퍼런스 체크에 대한 불안: 왜 생길까?

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  이직 소문
  
  
  • 가장 큰 불안 요소 중 하나는 레퍼런스 체크 과정에서 현재 직장에서 이직을 시도하고 있다는 사실이 밝혀질 수 있다는 점입니다. 
  
  
  • 이는 특히 아직 이직 계획을 상사나 동료에게 밝히지 않은 상태에서 더욱 큰 문제로 다가옵니다. 직장에서의 입지가 흔들리거나, 업무 환경이 불편해질 수 있는 우려가 있을 뿐만아니라 동료와의 관계에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 
  
  
  
  

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  나에 대한 부정적인 평가
  
  
  • 과거의 상사나 동료가 부정적인 평가를 내릴까 봐 걱정하는 경우도 있습니다. 
  
  
  • 특히 직장 내에서 갈등이 있었던 경험이 있거나, 성과가 미흡했던 시기가 있었던 경우에 이러한 불안감은 더욱 커집니다. 부정적인 평가가 새로운 직장으로의 이직에 장애물이 될 수 있다는 생각 때문에, 후보자들은 레퍼런스 체크에 대해 큰 부담을 느낍니다.