#아이템 선정 #팀빌딩
5년 넘게 같이 일한 동료들과 창업까지 같이 한 이유

"아니 왜 또 창업을 선택한거에요? 왜...? 왜? 왜?" 

창업하고 최근 3개월 동안 저는 이 질문을 적어도 100번은 들은 것 같습니다. 저를 보는 분마다 물어보시더군요. 창업, 한번도 정말 힘든데 왜 또 했냐, 지치고 힘들지 않느냐는 질문. 그 다음으로 많이 받는 질문은 이것이었습니다.

"5년간 함께 일했던 동료들이 팀원이라고요? 아니, 그게 어떻게 가능하죠? 서로를 그렇게 사랑하나요...!?"

저는 글로벌 디지털 헬스케어 회사 눔에서 7년간 일하다 현재는 가지랩을 창업했습니다. 10명의 팀원이 함께 웰니스 큐레이션 플랫폼을 만들어가고 있어요. 이전 스타트업에서의 커리어를 정리하며 무슨 일을 하며 어떻게 살아야 할지 고민이 많았는데요. 왜 또 창업을 선택하게 됐는지, 특히 '사람이 전부'인 스타트업에서 어떻게 5년간 함께 합을 맞춰온 팀원들과 또 다시 함께 하게 됐는지, 그래서 얼마나 든든한지! 답을 들려드리려 합니다.
 

 


‘배민 마피아’로 보는 연쇄 창업의 시대 

 

(배민 마피아, 출처 : 이코노미 조선)

 

 지금은 연쇄 창업의 시대라고 생각합니다. 국내 스타트업 생태계가 풍성해지면서 꼭 창업자가 아니더라도 빠르게 성장한 스타트업에서 풍성한 경험을 쌓은 분들이 점차 늘어나고 있죠. 

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김영인 주식회사 가지랩 · CEO

웰니스 큐레이션 플랫폼 가지랩 창업자, 딴짓하는 의사

댓글 1
이렇게 함께 하게 된 가지랩에서 “UX/UI 디자이너”를 찾습니다!! 위 내용에 설명드린 저희 멤버들과 이께 일하고 싶은 디자이너 분들은 링크를 참고해주세요!
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