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#마인드셋
#커리어
사용자 가치를 파악하지 않는 애자일한 업무 방식은 상상할 수 없다.
많은 프로젝트 매니저분들, 또는 프로덕트 매니저분들 또는 서비스 기획자 분들과 프로덕트가 개선되는 과정에 대해서 여쭤보면, "우리는 애자일한 방법으로 일하고 있어요."라고 이야기 하지만, 실제로는
1. 단일화된 개발 프로세스: 2주 안에 뭐라도 배포해야 한다 라는 압박감을 기반으로 작업하고
2. 무언가는 열심히 만드는데, 어떤 결과를 얻기 위해서의 결과가 모호하고
3. 왜 무언가를 만드는지에 대해서 근거가 모호한
상황을 많이 목격하게 됩니다. 그리고 이런 상황들을 "우리는 워터폴이 애자일 하게 돌아가고 있다."라는 신기한 업무방식을 구경한 적이 많아요.
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