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팀빌딩 1566

팀빌딩 1566

중소기업이 OKR 도입에 5년을 쓰며 배운 것

"우리 회사는 작잖아요." 리더가 이상적인 방향을 제시할 때 직원들이 흔히 하는 반응입니다.2018년 이전까지 크린텍은 매출 목표 정도만 세우는 수준이었습니다. 2017년에 '경영이 아니라 사업을 해야겠다'고 결심한 뒤, 2018년부터 3개년 사업계획을 ...

고예성 (주)크린텍 | CEO 7달 전

고예성 CEO 7달 전

대한민국 사회적 재난 자살률 1위를 최하위로 만들 "주인공" 기업을 찾습니다.

대한민국 사회적 재난 자살률 1위를 최하위로 만들 "주인공" 기업을 찾습니다.   대통령도, 서울 시장도, 국회의원도, 영화배우도, 공무원도 자살하는 나라! 자살을 ...

황서환 IAMNA 6달 전

황서환 6달 전

리더를 기피하는 시대, 크린텍은 왜 팀장을 임명하는가?

요즘 많은 주니어들이 리더가 되기를 주저한다고 합니다. 늘어나는 책임감과 부담감 때문이겠지요.이런 현상을 보며 2020년 말, 저희가 처음으로 '팀장'이라는 직책을 만들었던 날이 떠오릅니다. 위 질문에 답하기 위해 당시 직책자 회의에서 숙제를 받았던 기억이 나네요...

고예성 (주)크린텍 | CEO 11달 전

고예성 CEO 11달 전

상시 피드백 한 줄이 조직 성장 곡선을 바꾼다면?

“이번에도 리더 기억력에 의존했어요.”성과는 숫자로 쌓이지만, 협업의 흐름과 성장의 징후는 기록되지 않습니다.팀원이 늘수록, 조직이 커질수록 ‘공정한 평가’는 리더 개인 역량이 아니라 구조의 문제가 됩니다.이 글은 평가 시즌마다 반복되는 세 가지 문제—① 기록 누...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 약 1년 전

스펙터 인사 담당자 약 1년 전

AI보다 사유, 이어령이 가르쳐준 리더의 5가지 태도

 AI보다 사유, 이어령이 가르쳐준 리더의 태도.기술의 시대에, 인간은 어떤 리더가 되어야 할까? “지식은 쌓이지만, 지혜는 자란다.”이어령은 기술보다 인간의 ‘생각하는 힘’을 믿었다.지금, AI가 세상을 바꾸는 이 시점에 우리는 다시 묻게 된다...

k0ng 그라운드베이직 | 브랜드 마케터 12달 전

k0ng 브랜드 마케터 12달 전

# 모집/홍보

조직문화, 팀장 스타일 따라 제각각이라면?

"저 팀장은 회고를 매주 열고, 저 팀장은 쓴소리만 합니다."같은 회사인데도 팀마다 일하는 방식이 전혀 다르다는 말, 혹시 들어보신 적 있나요?구성원은 팀장의 피드백 방식, 회고 태도, 커뮤니케이션 루틴 등으로 조직을 경험하고,이런 차이가 방치되면 결국 이탈로 이...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 약 1년 전

스펙터 인사 담당자 약 1년 전

😥공동창업자 면접은 시간낭비 - 같이 일해봐야 안다

"궁합(MBTI) 테스트"로 공동창업자를 고르겠다고? 그건 소개팅 앱 알고리즘만큼이나 허술한 방법이다.스타트업 세계에서 가장 오래된 미해결 난제가 하나 있다. 공동창업자 찾기. Ben Lang이 자신의 뉴스레터 'next play'에서 이 문제를 두 편에 걸쳐 다...

원대로 Wilt Venture Builder | CEO 7달 전

원대로 CEO 7달 전

원격근무 직원들의 생산성 저하 징후 파악하는 법

보이지 않는 곳에서 성과는 흔들린다2025년 현재, 원격&하이브리드 근무는 더 이상 일시적 유행이 아닙니다. 전 세계 채용 공고 중 원격 근무로 표시된 공고의 비율은 1년 전보다 10%, 6개월 전보다 31% 증가했을 정도입니다. 이런 변화 속에서 기업의 ...

플렉스웍 플렉스웍 | 기타 약 1년 전

플렉스웍 기타 약 1년 전

이삿짐 현장에서 배울수 있는 5가지.

· ”밥 먹고 ㅈㄴ 뜯자잉”이 워킹하는 이유.· 현장에서 배우는 팀 관리.· 팀원과 파운더는 3가지로 정리된다. 오전 운동을 마치고 집으로 복귀하는 아파트 단지. 옆 동에 주차된 트럭 위에 집에서 갓 떼어낸 부엌 기기들이 쌓여있다. 오래된 후드, 싱크대....

Peter Shin Outsome 약 1년 전

Peter Shin 약 1년 전

단가 높은 프로젝트, 마진이 안 남는 치명적인 원인은?

단가 높은 프로젝트 인데 이익이 남지 않는 이유는?안녕하세요. 영업부터 정산까지 하나로 해결하는 B2B 솔루션 플러그입니다..많은 기업들이 프로젝트 단위로 업무를 진행하다 보면,매출은 꾸준히 발생하는데...

pluuug pluuug | 콘텐츠 크리에이터 11달 전

pluuug 콘텐츠 크리에이터 11달 전

예비/초기 창업지원사업 진행 시 알아둘 단어 목록

‘눈먼 돈’이라는 오해를 줄이는 기초 가이드정부지원사업을 ‘눈먼 돈’으로 보고 가볍게 뛰어드는 일을 줄이기 위해 썼습니다. 상담 초기에 용어·규정만 제대로 이해해도 대표님은 기회 비용을, 저희는 시간낭비를 줄일 수 있습니다. 현재 작성된 내용을 ...

컨설팀 CONSUL/TEAM 컨설팀 | CEO 11달 전

컨설팀 CONSUL/TEAM CEO 11달 전

경영편지, 어디서부터 어떻게 써야 할까요?

"대표님, 경영편지 어떻게 시작하셨나요?" 최근 한 스타트업 CEO가 저에게 물어봤습니다. 직원들과 소통하고 싶은데, 어디서부터 손을 대야 할지 막막하다는 거였죠. 이 물음을 계기로 5년간 148편의 경영편지를 쓰면서 터득한 노하우를 아래와 같이 정리해 ...

고예성 (주)크린텍 | CEO 11달 전

고예성 CEO 11달 전

회고의 핵심은 ‘복습’이 아닙니다

많은 기업이 종무식을 없애고 권장 휴가로 대체합니다. 하지만 회고 없이 넘어가면 조직은 각자의 기준으로 한 해를 정리합니다. 영업은 계약 성공, 현장은 장비 안정화, 개발은 신제품 출시 같은 식으로요. 이렇게 되면 다음 해 우선순위를 맞추는 데만 분기 하나를 소모...

고예성 (주)크린텍 | CEO 9달 전

고예성 CEO 9달 전

# 모집/홍보

[IT 앰배서더]✨ 숏폼 자신 있다면 바로 지원! 스파클 3기 모집

 숏폼에 진심인 크리에이터 절찬 환영!내 콘텐츠가 터지는 경험, 스파클 3기에서 시작해 보세요 ⭐️스파클 3기란?IT 교육 브랜드 ‘스파르타클럽’에서 운영하는 20대 인플루언서 앰배서더입니다.스파클에서 브랜드와 협업하고, 콘텐츠 포트폴리오를 쌓으...

팀스파르타 팀스파르타 | 마케터 10달 전

팀스파르타 마케터 10달 전

# 모집/홍보

[모집 연장! ~1/5] ✨ 숏폼 자신 있다면 바로 지원! 스파클 3기

 “아, 놓쳤다…” 했던 분들을 위해스파클 3기 모집 기간이 연장됐습니다 🙌🏻✔️ 20대 IT 앰배서더✔️ 브랜드 협업 경험 + 콘텐츠 포트폴리오✔️ 월 최대 30만 원 활동비✔️ 인플루언서 강연 및 네트워킹📅 모집 마감: 1월 5일26년 상반기를 알차게...

팀스파르타 팀스파르타 | 마케터 10달 전

팀스파르타 마케터 10달 전

왜 리더는 ‘말’에 집착해야 하는가

"리더는 행동으로 보여줘야지." 오랜 시간 조직에서 미덕으로 통하던 이 문장은, 지금의 혁신 조직에서는 반쪽짜리 정답입니다. 이제 리더에게 필요한 것은 실행력만큼이나 강력한 '커뮤니케이션 설계 능력'입니다.조직이 유연해지고 수평적으로 변할수록, 리더가 던...

고예성 (주)크린텍 | CEO 7달 전

고예성 CEO 7달 전

HR 담당자들도 잘 몰랐던 워케이션, 5분 만에 파헤치기

기업 문화에 대해 이야기를 할 때마다 빠지지 않고 등장하는 한 가지. 바로 워케이션입니다. 그러나 아직 워케이션이 정확이 무엇인지 모르는 임직원이 많은 상황이죠. 이번 시간에는 HR 담당자들돋 잘 몰랐던 워케이션의 뜻과 그 효과에 대해 집중해서 살펴보도록 하겠습니...

달램 (주)헤세드릿지 | 마케터 7달 전

달램 마케터 7달 전

Customer Success: AI 적용이 어려운 이유, 기술 때문일까, 조직 때문일까?

Customer Success와 AI 기술Customer Success 영역에서도 AI에는 아주 Hot한 주제이죠. 고객들을 만나보면 현재는 CS 업무에 AI를 적용하는 것에 대해 관심과 기대감이 더 높은 것으로 보입니다. 하지...

현동식 마르케또 | CEO 10달 전

현동식 CEO 10달 전

# 모집/홍보

「제2회 광양 이차전지&수소 컨퍼런스」 개최 안내

「제2회 광양 이차전지&수소 컨퍼런스」 개최  안녕하세요 와이앤아처 입니다.  포스코홀딩스(주)와 광양시가 함께 이차전지·수소 산업 스타트업의 실질적인 역량 강화와 투자 활성화를 위해 「제2회 광양 이차전지 & 수소 컨퍼런스」를...

와이앤아처 와이앤아처 11달 전

와이앤아처 11달 전

# 모집/홍보

｢2025년 체육인 직업안정 사업(창업지원)｣

【 2025년 체육인 직업안정 사업 - 창업보육과정(새싹) 추가 모집 】 안녕하세요. 와이앤아처 입니다. 오는 12월 12일(금) ~ 12월 28일(일), 오직 체육인만을 위한 특별한 창업지원이 이루어집니다. 1. 공고명: 2025년 체육인 직업안정 ...

와이앤아처 와이앤아처 10달 전

와이앤아처 10달 전

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