EO planet - 스타트업 세상의 디즈니 이오플래닛

전체보기

모집/홍보 Beta

아이템 선정

MVP검증

마케팅

팀빌딩

피봇

사업전략

운영

프로덕트

마인드셋

커리어

트렌드

기타

팀빌딩 1566

팀빌딩 1566

평가를 넘어 성장으로 “인사평가의 새로운 패러다임”

 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 인사평가에 변화를 주어야하는 이유를 알아보세요✔️ 전통적인 평가의 문제점을 확인해 보세요✔️ 새로운 인사평가의 방향성을 함께 고민해 보세요 1. 인사평가, 왜 변해야 하는가?&nbs...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

[기업 인터뷰] 성과를 만드는 조직 문화, 제조업 생성형 AI 1등 기업의 워크숍 이야기

제조업을 혁신하는 생성형 AI 기업 나니아랩스. 조직문화와 복지를 통해 성과를 높이는 비결과, 달램과 함께한 ‘진짜 휴식’ 워크숍 후기를 만나보세요.“이번 워크숍의 콘셉트는 해방이었어요. 진짜 쉼을 경험하고 왔습니다.”“단순히 ‘멈춤’이 아니라, 더 멀리 나아가기...

달램 (주)헤세드릿지 | 마케터 약 1년 전

달램 마케터 약 1년 전

# 아이템 선정

세일즈 담당자와 경영지원 담당자의 사이가 불편한 이유

Chapter 1. 청구로 인한 갈등의 발생E사의 영업담당자는 매월 말 이런 고민을 하게 됩니다.“이번 달에 그 회사에 세금계산서 발행은 됐을까?”“입금은 제대로 들어왔을까?”궁금하면 물어보면 되지 않냐고요? 그것도 쉽지 않습니다.영업담당자 입장: “지원팀이 서류...

이장규 청구스 | CEO 약 1년 전

이장규 CEO 약 1년 전

# 모집/홍보

[티빙은 왜 야구 팬의 마음을 모를까]

  1. 티빙이 KBO리그(한국프로야구) 중계를 시작했습니다. 총 1350억원을 투자해 3년 간(2024~2026년) KBO 유무선 중계방송권 계약을 따냈습니다. 하지만 시작부터 삐걱거렸습니다. 시범 경기부터 논란이 이어지면서 팬들의 분노가 커졌...

이성봉o기자 아웃스탠딩 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

이성봉o기자 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

# 모집/홍보

[4기 모집/~4.6] 현직자를 위한 AI 개발 부트캠프 (100% 국비지원)

 퇴근 후 성장에 목마른 50명의 백엔드 개발자가 모입니다.10주 만에 실무 수준의 AI엔지니어링 역량을 갖춰보세요. 👉 400만원 상당의 수강료, 전액 국비지원!👉 퇴근 후 수강하는 10주 압축 커리큘럼👉 실무 수준 AI 프로젝트, 현직자의 T...

팀스파르타 팀스파르타 | 마케터 1년 이상 전

팀스파르타 마케터 1년 이상 전

KDL 우리가 아니면 누가 할까요?

KDL 우리가 아니면 누가 할까요?3D Generative AI에 대한 도전과 의지로 모인 한국딥러닝 크루｜Team Preview｜ KDL에는 3D Generative AI 제품에 대한 도전과 의지로 모인 약 30명의 동료가 실력과 태도가 기본이 되어 함께 일하고...

PH 한국딥러닝 | 인사 담당자 2년 이상 전

PH 인사 담당자 2년 이상 전

직원 바꿔도 안된다면 이것부터 점검하세요

인력을 추가했는데 정작 대표의 업무 부담이 늘어나는 이유소규모 조직이 가장 불안정해지는 순간은 처음으로 인력을 확장할 때입니다. 혼자서 진행하던 시절에는 특별한 문제가 없었습니다. 기획부터 결정, 실행까지 모두 한 사람의 손에서 이루어지니 바쁘더라도 흐름은 명확했...

공여사들 공여사들 | CEO 8달 전

공여사들 CEO 8달 전

사람을 쓰고도 시간이 더 줄어드는 대표들의 공통점

“시간 없어서 알바 쓴 건데, 시간이 더 없어졌어요.”이 문장은 특정 개인의 하소연이 아니라, 하루에 쓸 수 있는 시간이 이미 한정된 대표들이 공통으로 반복해서 꺼내는 말입니다.특히 워킹맘, 워킹대디, 해외 근무자와 시차를 두고 소통해야 하는 대표처럼 하루 중 업...

공여사들 공여사들 | CEO 9달 전

공여사들 CEO 9달 전

공동인증서 없이도 가능한 세금계산서 자동화하기

안녕하세요. 영업부터 정산까지 하나로 해결하는 B2B 솔루션 플러그입니다.B2B 기업에서 일하다 보면 많은 분들이세금계산서 발행이 단순한 회계 절차가 아니라는 점을 느끼실텐데요!견적 → 계약 → 납품 ...

pluuug pluuug | 콘텐츠 크리에이터 11달 전

pluuug 콘텐츠 크리에이터 11달 전

직원 80% 참여율, 1년 안에 유대감을 되살린 버즈빌의 커뮤니케이션 전략

광고 네트워크 플랫폼 버즈빌의 조직문화 성공 사례. 코로나 이후 침체된 조직문화를 1년 만에 되살린 비결부터 핵심 가치 기반의 복지 설계까지, 성과와 문화를 동시에 잡은 조직의 이야기를 공개합니다."퍼스널 컬러 프로그램에 남성 직원이 40%나 신청했어요.&nbsp...

달램 (주)헤세드릿지 | 마케터 10달 전

달램 마케터 10달 전

# 모집/홍보

3주만에 ‘GA4 활용 가능 마케터’ 될 스터디원 구해요

 점점 요구하는 곳이 많아지는 GA4 활용 능력,데이터를 보기만 해도 막막해지는데, GA4를 어디서부터 시작해야하냐고요? 인스타그램 광고 효율, A/B 테스트 대체 어떻게 분석하는 건지 막막했다면5주 과정을 3주만에, 짧고 찐-하게 달리는 이 스...

팀스파르타 팀스파르타 | 마케터 1년 이상 전

팀스파르타 마케터 1년 이상 전

# 모집/홍보

평판 조회 결과가 업그레이드 됩니다.

채용 담당자로서 “지원자를 더 잘 이해할 방법이 없을까?” 고민하셨던 적 있으신가요?이제는 더 편리하고, 더 깊고, 더 밀도있게 지원자를 알아볼 수 있습니다.지난 11월 15일, 스펙터 평판이 업그레이드되었습니다.  🎯 스펙터 평판(Gen2), ...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 2년 이하 전

스펙터 인사 담당자 2년 이하 전

프로젝트 기반 인센티브 관리, 데이터로 설계하는 법

정성 평가에 의존하는 프로젝트 관리의 구조적 한계안녕하세요. 영업부터 정산까지 하나로 해결하는 B2B 솔루션 플러그입니다.B2B 환경에서 프로젝트 관리가 이루어질 때,여전히 많은 기업들이 정성 중심의 ...

pluuug pluuug | 콘텐츠 크리에이터 9달 전

pluuug 콘텐츠 크리에이터 9달 전

스타트업이 VC에게 묻다 - 20문 20답

지난 6월, 스타트업 CEO분들의 프라이빗 정보 커뮤니티를 운영하는 '노하우' 팀에서 작은 세미나를 연다며 패널로 초대해 주셨다. 평일 낮 시간대라 조금 고민했지만 결과적으로는 즐겁고 많이 배울 수 있던 시간이었다. KNOWHOW 세미나 포스터 ...

최지인 빅뱅엔젤스 3년 이상 전

최지인 3년 이상 전

# 모집/홍보

KDL CREWS┃3D 에셋 데이터를 거두어들이는 개척자들

3D DX팀 크루들은 각자 어떻게 한국딥러닝에 합류하게 되었는지 궁금해집니다. AI 비즈니스 중 TT3 분야는 국내 개척자들인 만큼 살아오신 스토리가 궁금해져요. KDL 합류 전 어떤 분야 공부를 했던 것인지, 어떤 경력을 쌓으셨는지 소개 부탁드려요. L...

PH 한국딥러닝 | 인사 담당자 2년 이상 전

PH 인사 담당자 2년 이상 전

# 모집/홍보

DIVE 2025(제 2회 글로벌 데이터 해커톤 대회)

[주요 일정] ※ 내부 사정으로 인해 변동 될 수 있음- 공고 및 서류 접수 : ~ 7월 24일(목) 17:00까지- 서류 심사 및 합격자 발표 : 2025년 7월 28일(월)-&nb...

마이스플랜즈 마이스플랜즈 | 기타 1년 이상 전

마이스플랜즈 기타 1년 이상 전

이직률을 낮춘 기업들의 공통점: ‘감정’이 아닌 ‘데이터’를 본다

직무 스트레스는 어떻게 직원의 퇴사로 이어질까요? 조직 내에서 측정 가능한 HR 데이터로 인재 이탈을 예방하고 EAP 프로그램을 통해 조직의 회복력을 강화하는 지원 체계를 마련해보세요!직장에서의 이직률은 단순히 몇 명이 회사를 떠났는지를 기록하는 숫자가 아니라 조...

달램 (주)헤세드릿지 | 마케터 11달 전

달램 마케터 11달 전

평판조회 시 주의해야 할 4가지! NEST

 시리즈 목차1편. 요즘 시대에 맞는 레퍼런스 체크, 어떻게 해야 하나?3편. 꼭 확인해야 할 영역과 레퍼런스 체크 질문 20가지4편. 사례로 레퍼런스 체크 프로세스 경험하기 👩‍💻 자체적으로 레퍼런스 체크를 진행할 예정인가요?많은 회사가 채용 ...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 약 2년 전

스펙터 인사 담당자 약 2년 전

성과관리를 대하는 네 가지 장면

Best Fit 성과 관리 구축하기이 글은 IMHR과 클랩의 파트너쉽으로 제공되는 기사입니다.IMHR은 HR전문가 팀으로, HR 자문 멤버십, 컨설팅, 기업 강의, 콘텐츠 등 HR과 관련된 다양한 서비스를 Fit하게 제공하고 있습니다. ...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

블럭스의 성장 전략을 만드는 박병화 BD 매니저의 노하우와 비전

‘사업 개발 매니저(Business Developmet Manager, 이하 BD)’는 회사의 성장을 이끌어가는 핵심 업무입니다. 블럭스의 ‘박병화(Winston, 윈스턴)’님은 이 역할을 통해 다양한 기회를 찾아내며 회사의 미래를 만들어가고 있습니다. 그는 시장...

블럭스 블럭스 | 브랜드 마케터 2년 이하 전

블럭스 브랜드 마케터 2년 이하 전

아티클 작성하기