EO planet - 스타트업 세상의 디즈니 이오플래닛

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팀빌딩 1566

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'혼자'가 아닌 '함께'

"기획자가 시장을 제대로 이해하지 못했어요""개발자가 구현을 제대로 못했어요""디자이너가 사용자 경험을 고려하지 않았어요"... 우리가 제품을 만들 때 가장 많이 듣는 실패 이유는 무엇일까요? 이야기를 나누다보면 대부분 특정 직무 혹은 남 탓을 해요. 이...

Learning by Doing 스타트업 | Product Owner 1년 이상 전

Learning by Doing Product Owner 1년 이상 전

[인터뷰] Qosmosys, 달 착륙 사업의 판도를 바꿀 게임 체인저

달 경제(Lunar economy) 달 표면, 달 궤도 및 지구에서 달 자원의 생산, 사용 및 교환과 관련된 모든 일반 경제 활동.-출처: Lunar market assessment: market trends and challenges in the developm...

언더독스 언더독스 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

언더독스 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

# 모집/홍보

현대자동차그룹 사내스타트업 팀원 모집 (고정밀 측위 엔진 개발)

🚗현대자동차그룹 사내스타트업팀의 팀원을 모집합니다.우리 조직은 현대자동차그룹 임직원 대상의 스타트업 프로그램(ZER01NE Company Builder)과 크리에이터 협업 프로그램(ZER01NE Playground)을 통해 신사업 추진을 위한 혁신 아이디어와 창의...

마크앤컴퍼니 마크앤컴퍼니 | 전략 기획자 1년 이상 전

마크앤컴퍼니 전략 기획자 1년 이상 전

# 모집/홍보

# 아이템 선정

11월 19일 밋업 행사 다녀오고 느낀 점

명함이 필요하겠더라고요😨근데 막바지 되니까 다른 분들도 명함이 동나기 시작한 걸 보고 저는 좀 특별한 명함 만들어보고 싶었어요"QR명함"요즘 다들 인스타그램도 하고, 트위터도 하고, 스타트업계면 링크드인 안할 수가 없어요~Z세대가 이제 사회 진출하면서 인스타그램...

각설탕 GSUGAR ENTERTAINMENT | CEO 2년 이하 전

각설탕 CEO 2년 이하 전

이직률, 퇴사율이 낮은 회사의 비결: 웰니스 프로그램

이직률 낮추는 비결, 웰니스 프로그램! 직원 만족도가 낮으면 이직률이 상승하고, 기업은 채용·교육 비용 부담과 생산성 저하를 겪습니다. 웰니스 프로그램을 도입한 기업은 직원의 건강과 만족도를 높여 이직률을 낮추고 우수 인재를 유지할 수 있습니다. 이직률,...

달램 (주)헤세드릿지 | 마케터 약 1년 전

달램 마케터 약 1년 전

🗣️ AI가 우리 일자리를 뺏을까? WEF 보고서가 말하는 진짜 변화

2030년까지 일자리 변화 전망: WEF의 Future of Jobs Report 2025 핵심 요약. AI 기술 확산, 재교육의 중요성, 인간 고유 역량의 가치 등 변화하는 고용시장에서 필요한 미래 준비 전략을 한눈에 파악하세요.안녕하세요, 달램지기입니다! 오늘...

달램 (주)헤세드릿지 | 마케터 약 1년 전

달램 마케터 약 1년 전

# 모집/홍보

2024 DX BOOT CAMP 3기 모집(~ 6. 7. 18시 까지)

DX BOOT CAMP란?지역의 디지털 전환 및 데이터 산업 활성화를 위해 최고의 전문가와 함께하는 데이터 인재 인큐베이팅 프로그램입니다.  ■ 프로그램 목표1. 아이디어 기획, 디자인, 개발, 출시 ...

마이스플랜즈 마이스플랜즈 | 기타 2년 이상 전

마이스플랜즈 기타 2년 이상 전

유튭 획기적인 화 참는 법

   유튜브 강의 '획기적인 화 참는 법'을 올렸습니다.     

이상준 오피니언리더 | CEO 2년 이상 전

이상준 CEO 2년 이상 전

# 모집/홍보

데이터로 조직의 미래를 설계하는 법

채용 실패율을 줄이고, 조직 성과를 예측하며, 직원 만족도를 높이는 방법이 있다면 어떨까요?HR Analytics는 단순한 트렌드가 아닌, 기업의 경쟁력을 결정짓는 핵심 전략입니다.구글과 Microsoft가 어떻게 데이터를 활용해 HR 성공을 이끌었는지, 그리고 ...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 1년 이상 전

스펙터 인사 담당자 1년 이상 전

최적의 외주 개발사를 찾기 위한 비결

이번 주에는 각자에게 적합한 외주 개발사를 찾는 여정에 대해 나누고자 합니다.나만의 앱, 혹은 새로운 서비스를 개발해야 할 때 외주 개발사를 찾아보게 되죠. 빠르고 간편하면서도, 동시에 비용도 저렴한 개발을 모두 원하지만, 과연 어떻게 각자에게 적합한 ‘최적의 외...

스파르타빌더스 스파르타빌더스 | Product Manager 2년 이하 전

스파르타빌더스 Product Manager 2년 이하 전

2024년을 주도할 성과관리 트렌드 5가지

2024년 성과관리! 공정성, 리더십, 개인화, 커리어, 생산성3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 성과관리의 기본 원칙을 알 수 있어요.✔️ 2024년 성과관리 핵심 트렌드 5가지를 알 수 있어요.✔️ 조직의 실 사례를 통해 현재 조직문화의...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

가장 쉬운 성과 평가 운영 자동화 - 360도 평가

🐳 클랩 CLAP의 평가 기능 이런 분들께 추천해요! ✔️ 셀프평가, 하향평가, 상향평가, 동료평가까지 다양하게 평가를 진행하고 싶은 분 ✔️ 복잡한 평가 과정을 하나의 싸이클로 자동으로 진행하고 싶은 분 ✔️&nbsp...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

# 모집/홍보

2024년 2학기 Blaybus 성과공유회에 초대합니다!

2회차를 맞는 Blaybus 성과공유회는 창업에 진심인 초기창업팀, IT 프로젝트팀들의 2024년 2학기 실행과 검증 성과를 공유하는 행사입니다💪 대학생 창업팀이 동아리/학교를 넘어 각자의 성장 경험과 고민을 나누고 한 단계 도약할 수 있도록&n...

하히후헤호 - | 기획자 2년 이하 전

하히후헤호 기획자 2년 이하 전

『당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적 있는가?』로 본 성과관리와 협업의 중요성

🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 성과관리와 평가에 새로운 관점으로 접근하는 방법에 대해서 알아보세요 ✔️ 조직 내 협업 문화를 개선할 수 있는 실질적 도움을 제공하는 방법을 알아보세요 ✔️ 실무 적용 사례를 참고해 ...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

조직 안에서 내가 만들어가는 이야기가 성과입니다

 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 성과의 개념에 대해 알아보세요 ✔️ 새로운 성과관리에 필요한 것을 확인해 보세요 오늘은 간단한 질문을 드리면서 시작해 보겠습니다.우리 조직의 성과 개념은 무엇일까? ...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

내가 창업 초기의 마음을 유지하는 이유

안녕하세요, AI 개인화 기술로 인앱마케팅 시장을 혁신하고자 하는 '블럭스'의 이지혁입니다.최근 콘텐츠 담당하시는 분이 새로 온 덕분에 온드미디어 올릴 인터뷰를 진행했습니다.학부 출신으로 창업을 하게 되면서 기존에 가지고 있던 초보적인 생각 중 많은 것들이 직접 ...

이지혁 블럭스 | CEO 2년 이상 전

이지혁 CEO 2년 이상 전

MZ세대가 원하는 경영진 리더십

미움 받을 용기! 단호한 의사결정력3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ HR 담당 실무진의 어려움을 알 수 있어요.✔️ 의사 결정이 어려운 경영진의 상황도 이해할 수 있어요.✔️ 대표, 경영진, C레벨에게 가장 중요한 리더십이 무엇인지 알 수...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

# 모집/홍보

앱개발자 채용해서 직접 개발할 때 읽어야 할 글

채용 자체도 쉬운 일은 아니지만, 앱개발자를 채용하는 일은 더욱 어렵습니다. 최근 들어 개발자 공급이 늘어났다지만, 실제 어디서 찾아야 할지, 또 어떻게 검증해야 할지 경험 없는 비전문가 입장에서는 막막할 수밖에 없습니다. 오늘 위시켓이 이 문제를 해결해 드릴게요...

위시켓 위시켓 | 에디터 2년 이상 전

위시켓 에디터 2년 이상 전

# 모집/홍보

# 아이템 선정

📣 타겟 고객 기반 상품 라인업 설계 챌린지 ㅣ 커머스 MD 직무경험 (~4/26)

 상품 커머스 · 패션 · 리테일 진로를 꿈꾸는 대학생이라면 주목! 실제 MD처럼 고객 분석부터 상품 선택가상의 선글라스 편집숍 MD가 되어 고객 분석부터 상품 선택, 매장 전략까지 단계별 미션을 수행하며 실무 감각을 키울 수 있는 프로...

보나 어치브모먼트 | 브랜드 마케터 6달 전

보나 브랜드 마케터 6달 전

실패에서 배우는 인재밀도 높이는 채용 방법

왜 뛰어난 스펙을 가진 인재를 뽑아도 조직은 잘 돌아가지 않을까요?채용 실패를 줄이고 조직의 성과를 극대화하려면 인재밀도 높은 채용에 대해 알아야 합니다.이번 콘텐츠에서는:✔️ 화려한 경력에도 실패한 A기업 사례✔️ 넷플릭스의 성공 비결, 인재밀도✔️ 채용 실패를...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 1년 이상 전

스펙터 인사 담당자 1년 이상 전

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